Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F Esat Henri Castilla Rhone
Lyon 9e - 69 CDI- 2 280,96 € / mois
- BEP, CAP
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Pôle Ouvert a pour mission de mettre au service des personnes accueillies un ensemble cohérent de pratiques et d'activités, qui leur permettent de développer un projet de vie en rapport avec leurs capacités et leurs attentes.
Il est constitué d'un ESAT, de trois foyers d'hébergement, d'un foyer de vie et de d'un service accueil de jour.
DESCRIPTIF DES MISSIONS :
Membre d'une équipe de 9 encadrants d'atelier, le/la fu-tur(e) moniteur d'atelier a pour mission de favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des travail-leurs en situation de handicap de son atelier.
Son poste s'articule autour de trois missions principales :
- Gérer la production de son atelier : réalisation et suivi des commandes, gestion des stocks et des approvisionnements, réalisation de la prestation dans les délais prescrits et avec la qualité requise. Pour cela, le moniteur d'atelier est en capa-cité d'adapter les postes de travail en fonction du handicap des travailleurs et des exigences des clients.
- Accompagner les travailleurs et développer leurs compé-tences professionnelles en lien avec leurs projets.
- Développer l'activité économique et sociale en lien avec le moniteur principal et le chef de service.
- Qualification demandée : Diplômé(e) BEP/Bac professionnel ou BTS
- Expérience souhaitée : 2 ans + permis B
- Qualités/Aptitudes requises :
Capacité à gérer une activité (tout le processus de production, de la commande à la livraison).
Capacité à transmettre un savoir être et un savoir-faire professionnel.
Grande capacité d'écoute et d'analyse des situa-tions.
Des appétences techniques seraient un plus pour ce poste (informatique)
- Prise en charge abonnement TCL à 50%
- Actions sociales et culturelles CSE
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Esat Henri Castilla Rhone
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie.
- Lyon 9e - 69
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