Formateur Spécialisé dans le Domaine Petite Enfance H/F Greta du Gard
Mende - 48 CDD- 27,90 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par l'éducation de la petite enfance et souhaitez transmettre vos connaissances et compétences ?
Rejoignez notre équipe et contribuez à la formation des futurs professionnels de l'accompagnement éducatif !
Missions principales.
1. Animations de sessions de formation :
° Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE.
° Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants.
° Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel.
2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques :
° Elaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants.
° Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur.
3. Suivi et Evaluation des Apprenants :
° Evaluer les acquis des apprenants par le biais de contrôles continus, d'examens et d'observations en situation pratique.
° Assurer un suivi individualisé et proposer des actions de remédiation si nécessaire.
4. Collaboration et Coordination :
° Participer aux réunions pédagogiques et travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative.
° Etablir des partenariats avec les structures d'accueil de la petite enfance pour les stages des apprenants.
Profils Recherché :
- Qualifications :
° Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la petite enfance (ex : 2ducateur de jeunes enfants, Auxiliaire de Puéricultrice etc.)
° Une expérience confirmée en tant que professionnel de la petite enfance est indispensable.
- Compétences :
° Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques de formation.
° Capacité à animer un groupe et à gérer des situations de classe variées.
° Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
- Qualités Personnelles :
° Patience, écoute et bienveillance envers les apprenants.
° Dynamisme et créativité dans la conception et l'animation des formations.
° Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
Poste à pouvoir à compter d'octobre 2025 jusqu'à fin mai 2026 (CDD Temps partiel)
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - dans la petite enfance
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir des modules de formation, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Mende - 48
- CDD
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