Chef du Service Instructeur des Autorisations du Droit du Sol H/F Cc Mellois en Poitou
Melle - 79 CDI- Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Poste permanent -Temps complet (39h/semaine) - 23 jours de RTT
Télétravail possible sous réserve d'autonomie et des dispositions techniques
Cadre d'emploi : Rédacteur - Cat B / Attaché - Cat A
Date limite de candidature : 03/07/2025
Date des entretiens : 29/07/2025
Date prise de poste : 15/09/2025
Au sein de la direction aménagement et habitat vous serez en charge des missions relevant de l'organisation stratégique de l'activité ADS et de la gestion des dossiers à enjeux (politique et économique). Vous serez garant de l'encadrement des agents dont les missions sont en lien avec le service (les instructeurs et l'assistante de direction qui assure l'assistance de tous les services de la direction). Vous assurerez la transversalité entre l'activité de votre service et des autres directions de Mellois en Poitou.
VOS MISSIONS SERONT :
Gérer le service instructeur :
- Co-assurer, aux côtés de la directrice, le management du service : organisation, sécurité, gestion des moyens et des recrutements, suivi des compétences et animation du collectif.
- Définir et piloter le projet de service, en assurant un reporting régulier, la gestion budgétaire et les relations avec les communes (référents, conventions, contentieux).
- Contribuer à l'élaboration du bilan annuel sur la politique locale de l'urbanisme.
Animer et piloter le service instructeur :
- Structurer et animer la gouvernance du service (réunions, outils, méthodologie), en veillant à la qualité des actes et à la cohérence des pratiques.
- Organiser les modalités d'instruction des autorisations d'urbanisme et le conseil aux usagers, élus et professionnels.
- Maintenir un partenariat actif avec les services techniques et assurer une veille juridique et réglementaire.
- Adapter l'activité en fonction des charges et accompagner l'équipe sur les dossiers complexes ou sensibles.
Maintenir une transversalité :
- Travailler en synergie avec le service planification pour le suivi et l'évolution du PLUi-H.
- Favoriser la communication et la coordination avec les autres directions (attractivité, cycle de l'eau.) pour garantir une approche partagée et efficace des projets.
La direction Aménagement et Habitat située à Chef-Boutonne, regroupe 8 personnes dont les valeurs humaines et professionnelles sont partagées. Elle est composée d'une directrice, d'une assistante de direction qui assure l'assistanat du service instructeur des autorisations d'urbanisme, d'un service instructeur composé de deux instructrices en charge de l'application du droit des sols pour 33 communes (environ 800 à 900 actes par an).
Accompagné d'un service Planification/Habitat qui s'occupe de l'élaboration du PLUi-H, de l'évolution des documents d'urbanisme et de la politique de l'habitat. Il comprend une cheffe de service (adjointe de la directrice), un chargé de mission habitat et un chargé de mission concertation PLUi-H.
Le territoire est actuellement couvert par 18 PLU communaux, 25 cartes communales et des zones soumises au règlement national d'urbanisme.
Le recrutement en cours s'inscrit dans une réorganisation visant à anticiper l'élargissement du périmètre d'instruction des autorisations d'urbanisme, avec l'approbation du PLUi-H prévue début 2026 et l'intégration des communes actuellement soumises au RNU.
Vous disposez d'une expérience en instruction des autorisations du droit des sols ou d'une formation dans le domaine de l'urbanisme. Vous détenez une expérience réussie en matière d'encadrement d'équipe, au sein d'un service administratif. Vous avez des connaissances en lien à la réglementation de la publicité extérieure.
Candidature : CV et lettre de motivation
Par mail : ****@****.**
Pour + d'infos, n'hésitez surtout pas ! Contactez-nous :
Krystelle VERSABEAU,
Directrice de l'aménagement, urbanisme et habitat :
**.**.**.**.** - ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Élaborer une stratégie de développement d'activité, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Analyser, exploiter, structurer des données, Notion en bâtiment, génie civil, voirie,connaissances en matière technique ou juridique, Lecture de plans et pièces techniques, Connaître le fonctionnement des collectivités
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Cc Mellois en Poitou
La Communauté de Communes du Mellois en Poitou est née de la fusion de 4 Communautés de Communes et de 3 syndicats du Sud Deux Sèvres en date du 1er janvier 2017. Elle est composée de 62 communes et d'une population d'environ 48 187 habitants sur 1 300 km².
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