Assistant Administratif RH H/F Skills Paris
Paris 12e - 75 IntérimOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 40 000 € / an
- 🕑 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Dans un contexte de fusion d'activité et de sous-effectif temporaire, notre client, acteur majeur du secteur Services-Conseil basé à Paris, recherche en urgence un(e) Gestionnaire Administratif(ve) RH pour une mission d'intérim de 2 à 4 mois, avec un démarrage souhaité dès la semaine prochaine.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez en soutien administratif opérationnel afin de garantir la continuité des activités du service. Ce poste nécessite une forte autonomie et une connaissance approfondie de l'administration du personnel. La rémunération proposée est comprise entre 30 000 € et 40 000 € selon expérience.
Les missions à assurer :
- Gérer la rédaction des contrats de travail, avenants, et le suivi des périodes d'essai
- Assurer la préparation et le suivi administratif des fins de contrats
- Organiser les parcours d'onboarding administratif des nouveaux collaborateurs
- Prendre en charge les demandes d'absences spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, etc.)
- Traiter les dossiers d'affiliation santé et assurer le suivi des démarches liées à la prévoyance
- Rédiger les attestations RH diverses (emploi, salaire, présence...)
- Être un point de contact fiable pour les collaborateurs et partenaires RH
Ce poste représente une réelle opportunité pour un(e) professionnel(le) RH de niveau confirmé(e), prêt(e) à intervenir dans un environnement dynamique, exigeant, en phase de transition organisationnelle.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) RH expérimenté(e), capable de s'adapter rapidement dans un environnement RH en mutation. Vous disposez d'environ 5 ans d'expérience dans la gestion administrative des ressources humaines, et vous êtes opérationnel(le) immédiatement.
Vous possédez un excellent sens de l'organisation, savez gérer les priorités, et appréciez le travail en équipe. Une grande rigueur et un bon relationnel sont essentiels pour répondre aux attentes de ce poste.
Compétences et qualités requises :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, droit social ou gestion
- Expérience confirmée (5 ans environ) en administration du personnel
- Connaissance approfondie des procédures liées aux contrats de travail, avenants, période d'essai, fins de contrat
- Maîtrise du processus d'onboarding administratif
- Capacité à traiter les absences complexes (congés parentaux, sabbatiques, etc.)
- Compétence dans la gestion des affiliations santé/prévoyance et la rédaction d'attestations RH
- Bonne connaissance du droit du travail ; la connaissance de la convention Syntec est un plus
- Parfaite maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word
- Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et esprit d'équipe
Le poste requiert un démarrage rapide (semaine prochaine) pour une durée de 2 à 4 mois. Si vous êtes immédiatement disponible et motivé(e) à apporter votre expertise dans une phase clé de transformation RH, nous serons ravis de vous rencontrer.
L'entreprise
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
- Paris 12e - 75
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