

Charge·e des Ressources Humaines H/F ITRON HOLDING FRANCE
Mâcon - 71 CDDSuper recruteur
- 33 000 - 40 000 € / an
- 🕑 9 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre collaboratrice Amélie s'envole pour explorer des contrées lointaines, et nous avons besoin de renfort pendant son absence. Rejoignez notre équipe RH pour un poste mêlant gestion RH et optimisation des processus.
CHARGÉ.E DE MISSIONS RH
CDD 9 mois (Remplacement congé sabbatique)
Mâcon est l'un de nos principaux sites industriels, avec plus de 360 personnes réparties sur des fonctions de Production/Opérations, Recherche et Développement (R&D), Marketing, Achats et fonctions support. Nous offrons un environnement industriel innovant et enrichissant.
Rattaché.e au service RH, vous serez un.e véritable partenaire de l'équipe, participant activement à la vie quotidienne et à l'amélioration des processus RH. Ce poste polyvalent et formateur vous permettra d'aborder tous les sujets RH au sein d'une entreprise internationale, où votre regard neuf et vos propositions innovantes seront valorisés.
Vos principales missions :
Gestion opérationnelle RH :
- Préparation et suivi du plan de formation en collaboration avec les managers.
- Traitement et transfert des éléments variables de paie.
- Administration du personnel.
- Réalisation des entretiens professionnels.
- Compilation des données et préparation des KPI.
Amélioration des processus RH :
- Collaborer avec une responsable RH pour optimiser les processus.
- Analyser et challenger les processus existants pour proposer des solutions innovantes.
- Participer à des projets RH transversaux tels que l'onboarding, l'Intranet RH et le Salary Planning.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange Teams avec l'équipe recrutement : on parle surtout de toi et de tes attentes pro
-
Rencontre avec le Manager : Plongée dans le métier, l’environnement et les défis futurs
-
Entretien RH: parlons de toi, du poste et découvre les avantages d'Itron
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Nous recherchons un.e candidat.e diplômé.e d'un Master 2 en RH, SIRH ou Gestion de projet, avec :
- Une première expérience au sein d'un service RH, idéalement en industrie.
- Compétences en préparation de la paie (récupération, analyse et vérification des éléments variables) et bonnes connaissances en droit du travail.
- Maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques.
- Connaissances en métallurgie et fonctionnement des missions intérimaires appréciées.
- Intérêt pour l'IA et ses possibilités d'optimisation des processus.
- Niveau courant en français requis, avec de bonnes bases en anglais souhaitées.
Savoir-être :
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à rechercher des informations, votre initiative, votre rigueur, et votre excellent relationnel.
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité dans organisation travail: Horaire Modulabe /Télétravail
-
Equilibre Vie Pro/ Vie Perso
-
Congés supplémentaires (Enfant Malade, Ancienneté, RTT, ...)
-
Politique RH favorisant son employabilité et les évolutions internes
-
Equité : Grille de salaire indexée sur la convention de la métallurgie
-
Dynamique d'Entreprise en faveur de l'Inclusion et de la Diversité
-
Comité Social d'Entreprise très actif
-
Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite avec Abondements
Bienvenue chez ITRON HOLDING FRANCE
Leader dans le domaine des Villes Intelligentes, Itron oeuvre pour une gestion responsable et durable des ressources mondiales en Eau et en Energie. Notre portefeuille de réseaux intelligents, de logiciels, de services, de compteurs et de capteurs permet aux services publics et aux villes de fournir des services d'infrastructure essentiels de manière fiable et sécurisée à des populations dans plus de 100 pays.
Rejoindre Itron, c'est participer directement aux défis d'un secteur aux enjeux vitaux et en plein essor, en oeuvrant pour une gestion responsable et durable des ressources mondiales en eau et énergie.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- CDD de 9 mois avec un recouvrement de 1,5 mois, prise de poste prévue le 18 août.
- Un environnement de travail stimulant et formateur.
- Équité salariale, salaire indexé sur la convention de la métallurgie.
- Politique dynamique en faveur de l'inclusion et de la diversité.
- Travail collaboratif.
- Flexibilité dans l'organisation : RTT ou jours de vacances supplémentaires selon les postes.
- Avantages : mutuelle, participation, intéressement, prévoyance, plan d'épargne entreprise et retraite avec abondement.
Le succès d'Itron repose sur la diversité de ses collaborateurs. Nous valorisons les différences de cultures, de parcours, de pensées et de vies, car elles enrichissent nos équipes. Nous offrons un environnement où chacun.e peut être soi-même et s'épanouir, grâce à des actions positives garantissant l'égalité des chances pour tou.te.s.
Super recruteur
- Mâcon - 71
- CDD
Pour les postes éligibles :
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