Aller au contenu principal

Adjoint au Responsable du Service Hydraulique H/F Cc de Seille et Grand Couronne

Champenoux - 54
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

NOTRE TERRITOIRE
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.

NOUS SOMMES
Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.

LE POSTE
CDI de droit privé classé groupe V-bis dans accord collectif du service hydraulique
Temps de travail : 35h sur cycle 39h hebdomadaires avec RTT
Basé à Champenoux

LE SERVICE
Au sein du pôle Environnement et Patrimoine et du Service Hydraulique qui compte 14 agents, vous serez sous l'autorité du responsable de service.
Ce service gère 4 stations boues activées, 19 step rustiques, le spanc et la gestion de l'alimentation en eau potable.

LES MISSIONS
- Être en appui technique terrain des techniciens de secteur sur les équipements d'assainissement collectif
- Renforcer les techniciens de secteur en cas de surcharge de travail (diags ventes, problème traitement station, travaux...)
- Manager les 3 agents d'entretien (planification des tâches, suivi des prestations, coordination avec les techniciens assainissement)
- Transmission des données d'autosurveillance (Mesurestep...)
- Assurer la prévention en matière de sécurité
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire en lien avec le responsable de service
- Suppléance du responsable de service en son absence

VOTRE PARCOURS
Muni d'un diplôme Bac +2 vous avez des connaissances et savoirs :
- Connaitre et respecter les réglementations environnementales relatives notamment au traitement de l'eau et à la qualité des eaux.
- Connaitre la métrologie et les mesures d'autosurveillance.
- Connaitre les règles de conception d'un système d'assainissement ainsi que les aides publiques et leur mécanisme d'attribution.
- Connaître et utiliser les techniques d'épuration, de conduite de stations d'épuration, et d'entretiens des réseaux.
- Maitriser les techniques de traitement des données et d'analyse

POURQUOI PAS VOUS ?
Vous avez une appétence pour le travail d'équipe et un bon relationnel ?
Vous êtes organisé et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous avez le sens du service public ?

Rejoignez-nous !

NOS AVANTAGES
Prime annuelle
Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Cadre de travail accueillant

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Déterminer des solutions technico-économiques, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Adjoint au Responsable du Service Hydraulique H/F
Cc de Seille et Grand Couronne
  • Champenoux - 54
  • CDI
Publiée le 06/06/2025 - Réf : 193MQLB

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

ALTEREO recrutement
Maxéville - 54
CDI
🏡 Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 4 jours
Veolia Eau recrutement
Metz - 57
CDI
Voir l’offre
il y a 22 jours
Egis  Groupe recrutement
Maxéville - 54
CDI
🏡 Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 1 jour
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :