Développeur COBOL - Domaine Si Recouvrement Mma H/F Groupe Covéa
Chartres - 28 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rejoignez une équipe de 13 collaborateurs en charge des outils Recouvrement MMA au sein de la Direction Technologie et Système d'information du groupe Covéa, située surCHARTRES(28).
Votre mission ?
Intégré dans un collectif soudé, vous contribuerez au bon fonctionnementen production des outils permettant le recouvrement des primes d'assurances pour MMA IARD ainsi qu'à leur évolution selon les besoins des utilisateurs. Vous serez notamment en charge du suivi des traitements recouvrement en production, de la prise en charge des incidents de niveau 2 et, progressivement, du développement de la maintenance corrective et évolutive des SI RAB (Référentiels des adresses bancaires) et GDF (Gestion des factures).
Et concrètement ?
Votre activité sera centrée sur le bon fonctionnement en production de l'outil Recouvrement MMA.
- Vérifier, au quotidien, le bon fonctionnement de nos traitements de masse, y compris ceux en lien avec la plateforme d'échanges batch inter-SI (EBISI)
- Traiter tout incident technique ou applicatif, dans le respect de notre convention de services et en collaboration, si nécessaire, avec les différents centres de solution Covéa.
- Définir et mettre en oeuvre les rattrapages des données corrompues du SI (scripts SQL)
- Maintenir ou développer les outillages nécessaires à l'exercice de l'activité
Vous prendrez en charge la maintenance corrective et évolutive des SI RAB & GDF (COBOL/UNIX).
- Réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée,
- Rédiger la documentation technique,
- Réaliser les développements et les tests unitaires (élaboration de jeux d'essais et de scénario de tests)
- Analyser et corriger des anomalies dans les phases de validation
Vous serez également amené à élargir votre périmètre d'intervention aux SI Mainframe Recouvrement Courtage, ré-internalisé depuis peu au sein de l'équipe.
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers de responsable d'application, chargé(e) de conseil/organisation ou encore chargé(e) d'ingénierie et services SI.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Le groupe Covéa est reconnu parmi les meilleurs employeurs du secteur "Assurance et Assistance" en 2023.
« Travailler chez Covéa, c'est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs.» (Marie-Pierre RECHSTEINER - DRH COVEA
- Vous aurez un rôle actif et prépondérant au service de la sécurisation des traitements recouvrement.
- Vous serez accompagné, dans votre montée en compétences, par 3 collaborateurs expérimentés, afin de favoriser votre réussite.
- Vous évoluerez dans une équipe dynamique et investie pour le groupe Covéa.
Et si c'était vous ?
- Vous avez de l'expérience dans la conception et la réalisation informatique
- Vous êtes expérimenté sur les technologies COBOL (Unix ou Mainframe).
- Vous avez de bonnes connaissances en bases de données relationnelles (Oracle, Script SQL).
Compétencesrecherchées :
- Coopérer enproposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun
- S'adapter en expérimentant de nouvelles pratiques et en ajustant sa méthode de travail
- Analyser et synthétiser en étudiant des situations sous des angles multiples et prioriser
- Communiquer avec efficacité en choisissant ses messages et la façon de les relayer
- Décider en définissant des alternatives et en prenant des décisions.
- Expérimenter et innover en étant ouvert à l'expérimentation et à l'amélioration de l'existant
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Bienvenue chez Groupe Covéa
Développeur COBOL - domaine SI Recouvrement MMA F/H
« La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) ». (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)
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