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Animateur Qsse H/F Cathelain

Amiens - 80
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
BTP
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Afin d'accompagner le développement de nos activités, nous recrutons un animateur QSSE BTP (H/F).

Rattaché(e) à notre service QSSE, vous intégrez une équipe de plusieurs animateurs expérimentés.

Vos missions :

- Garantir l'application et le respect des règles de sécurité.
- Réaliser des visites sécurité et contrôler que les dispositions règlementaires en matière de sécurité sont bien appliquées.
- Rédiger des comptes rendus des visites.
- Conseiller et accompagner les salariés des différents services dans leurs objectifs sécurité.
- Sensibiliser le personnel à la politique QSSE et motiver l'encadrement en ce sens.
- Stimuler les salariés afin qu'ils adoptent un bon comportement en matière de sécurité et animer les réunions de sensibilisation.
- Analyser les accidents de travail.
- Participer à l'évaluation des risques et accidents, proposer des actions préventives et correctives.
- Proposer, planifier et suivre les actions d'amélioration en matière de QSE en accord avec la direction.
- Assurer une veille règlementaire en matière sécurité.
- Management de système intégré et en gérer la documentation : établir, mettre à jour et diffuser les documents liés au système QSSE (DUER, procédures, manuel ...)
- Etablir et tenir à jour les indicateurs QSSE. En proposer une analyse à la Direction.
- Animer des réunions ou des groupes de résolution de problèmes QSSE.
- Rendre compte de son activité à la Direction.
- Rédiger les plans de prévention annuelle.
- Suivre les accueils sécurité.

La liste de vos missions peut évoluer en fonction de vos goûts et compétences.

Poste basé à notre agence Picarde à Abbeville (80) et sur notre à Compiègne (60).

Ainsi qu'une journée de présence par semaine sur notre siège à Hermies (62).

Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une première expérience (dont stage long et/ou alternance) en tant qu'animateur QSSE dans le domaine du BTP et particulièrement du génie civil et du TP.

Votre capacité à travailler en équipe autour d'un projet commun vous permet d'occuper cette fonction stratégique, au coeur de l'activité de l'entreprise.

La richesse des échanges, la confiance qui vous sera confiée, la variété des projets et l'accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de vous épanouir à ce poste.

Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une hiérarchie proche, bienveillante et à l'écoute, tout en bénéficiant des opportunités qu'offre un grand groupe (condition, mobilité, accompagnement, évolution...).

Prime de participation
RTT
CET - PERCO
Ticket Restaurant dématérialisé
Prime vacances
Service social, actions sociales, …

Indemnité congé principal : prise en charge à hauteur de 30% en plus, pour profiter sereinement de vos vacances

Augmentation annuelle : en lien avec votre investissement

Épargne salariale avantageuse : avec PEG et PERCO (PERECO), pour préparer votre avenir en toute sérénité

Participation aux résultats de l'entreprise

Compte Épargne Temps (CET) : pour épargner vos jours non pris

Titres-restaurant généreux

CSE dynamique : réductions parcs d'attractions, chèques cadeaux à Noël, prime naissance...

Accès aux offres du CIS-BTP : pour encore plus d'avantages exclusifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Pré-selection des profils par le service RH
Sélection des profils par les opérationnels
Entretien avec le service RH et opérationnel(s) (quizz SSE pour le personnel chantier)
Second entretien éventuel avec la direction / direction opérationnelle
Promesse d'embauche établie par le service RH
Signature du contrat avant le démarrage du contrat
Processus d'intégration