

Directeur Technique H/F Fives Groupe
Héricourt - 70 CDI- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Description du poste et Missions
Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, recrute un(e) Directeur(trice) technique à Héricourt (70), pour s'assurer de la bonne marche globale des Bureaux d'études, veiller à la qualité de la conception des études et des programmes en lien avec les projets, et définir la stratégie ingénierie de l'entreprise.
Vos missions :
En tant que Directeur(trice) technique, vous aurez la charge de définir les orientations de la politique d'innovation, de gérer les budgets et de manager les équipes de R&D.
- Participer à construire et piloter la stratégie de l'entreprise au sein du comité de direction
- Gérer les Bureaux d'Etudes en lien avec les responsables BE
- Elaborer le budget de chaque Bureau d'Etudes et veiller à son respect
- Coordonner et gérer la réalisation d'études dans le cadre des projets, dans le respect de la politique de l'entreprise, de critères techniques, de délais et de qualité
- Participer et valider les choix techniques et les méthodes d'exécution, dans le respect du cahier des charges du client, tout en privilégiant la standardisation des solutions proposées.
- Développer et entretenir un réseau d'experts capables de valider, contrôler et aider les équipes techniques de réalisation
- Définir, proposer et conduire la politique Innovation
- Assurer le pilotage de la R&D et le développement technique
Votre profil :
Issu(e) d'un parcours technique solide, vous avez développé une expertise reconnue en intervenant simultanément dans les domaines de l'automatisme, de la mécanique, de la robotique, de l'électrotechnique et de la R&D. Cette expérience opérationnelle multidisciplinaire vous confère aujourd'hui une vision stratégique globale ainsi qu'une légitimité technique affirmée pour piloter des projets complexes et innovants en tant que Directeur(trice)Technique.
Vous disposez également d'une expérience significative dans le management d'équipes techniques, idéalement acquise dans le secteur de l'assemblage de machines spéciales, vous permettant de fédérer les compétences autour d'une dynamique de performance et d'innovation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, est un acteur mondial dans la conception de solutions automatisées pour l'ameublement, la mobilité propre et les systèmes laser.
C'est en Haute Saône (70) et dans le Lot (46), qu'oeuvrent fièrement depuis 50 ans, les 180 collaborateurs de Fives Cinetic à conserver ce pôle d'excellence qu'ils ont su construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les moyens automatisés de nos clients dans l'ameublement, la mobilité propre et les systèmes laser. (Retrouvez un exemple de réalisation :)
La richesse de Fives Cinetic réside dans la collaboration de nos multiples compétences : automatisme, robotique, électrique, mécanique, process, informatique industrielle, R&D, projets, fabrication, achat, administratif, commercial et SAV. Plus particulièrement, sur la haute technologie de nos projets, en constante évolution et sur lesquels nous avons une vraie valeur ajoutée. Ce qui offre par ailleurs, tout autant de possibilités d'évolution à l'ensemble de nos collaborateurs.
Chez Fives Cinetic, nous proposons :
- Package salarial : Salaire fixe + part variable, véhicule de fonction, tickets restaurant (8,50€ par jours travaillés, 60% pris en charge par l'employeur), CE (chèque vacances, participation abonnement sportif...)
- Environnement agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parking, gare à 10 min à pied.
- Évolution : formations techniques internes et externes, perspectives sectorielles et géographiques multiples.
Le processus de recrutement :
- Réponse sous 2 semaines (mail ou appel).
- Deux entretiens : le premier avec le manager technique, le second avec un membre de l'équipe RH.
Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant ! En rejoignant Fives, vous saisissez l'opportunité d'avoir un réel impact sur votre environnement. En participant à l'invention et la conception des solutions, vous améliorez concrètement le quotidien de chacun d'entre nous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre CV
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Analyse auprès de nos équipes RH
-
Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH
-
Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous
-
Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages
-
Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Participation et Intéressement
-
Tickets restaurants / paniers repas
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Action logement
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Mutuelle familiale et prévoyance santé,
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Prime de transport
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CSE
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Télétravail partiel
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