Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F Geco Recrutement
Roquefort - 40 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Gestionnaire de paie expérimenté H/F pour une industrie située proche de Roquefort.
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un périmètre multi-sites :
- Élaboration des bulletins de paie (de A à Z) dans le respect des différentes conventions collectives applicables.
- Collecte, vérification et traitement des variables de paie (heures, absences, primes, etc.).
- Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).
- Suivi des évolutions réglementaires et conventionnelles applicables aux différentes entités.
- Contrôle et suivi des soldes de tout compte, attestations, certificats et documents de fin de contrat.
- Relation avec les organismes sociaux et participation aux audits comptables ou sociaux.
- Appui à la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, etc.).
Le profil recherché
Bac +2/+3 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité.
Expérience significative en paie multi-conventions, idéalement en milieu industriel.
Maîtrise d'un logiciel de paie et bonne aisance avec Excel.
Connaissance solide du droit du travail et des spécificités conventionnelles.
Rigueur, discrétion, autonomie et esprit d'équipe.
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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