

Poste Aes en Fam - CDI à Temps Plein H/F Adapeila
Nort-sur-Erdre - 44 CDISuper recruteur
- 21 622 - 25 000 € / an
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Les missions du poste
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé et Non Médicalisé "Le chemin de l'Erdre", de l'ADAPEILA est composé de 3 unités Foyer de Vie, de deux unités Foyer d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisé et un Accueil De Jour, à Nort-sur-Erdre.
Pour le FAM, nous recrutons un AES en CDI (H/F).
L'équipe est une équipe pluridisciplinaire, avec direction, fonction support et équipe médicale, qui accompagne les résidents, avec déficiences intellectuelles et troubles associés, et 1 accueil temporaire.
Rejoindre le FAM, c'est participer à un accompagnement global, à l'articulation du soin et du socio-éducatif, auprès d'adultes en situation de handicap.
L'agrément Foyer d'Accueil Médicalisé implique un accompagnement renforcé en matière de santé, sans occulter la dimension essentielle du travail socio-éducatif : observation fine, élaboration partagée, réponses ajustées aux besoins individuels, tout en considérant les dynamiques collectives.
L'organisation et le fonctionnement s'inscrit dans le projet de l'établissement.
Deux postes (1 ME et 1 AES) sont aujourd'hui à pourvoir sur le FAM, ce qui ouvre un moment charnière : celui d'une nouvelle dynamique à co-construire, à la croisée des pratiques et des compétences. Dans cette phase de recomposition, nous recherchons des professionnel·les prêt·es à s'engager dans un travail réflexif, à faire équipe pour penser ensemble l'accompagnement et à contribuer activement aux projets transversaux.
Votre action s'inscrira pleinement dans les orientations de notre projet associatif et de notre projet stratégique habitat, qui visent à favoriser les parcours, réduire les effets du handicap et soutenir le pouvoir d'agir, dans une perspective inclusive. Cette ambition collective se nourrit de la coopération, du dialogue et d'une volonté partagée d'évoluer ensemble.
Vos missions :
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, tout comme le reste de l'équipe.
- Animer des ateliers éducatifs en lien avec le projet d'établissement et associatif.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement des adultes accueillis
- Participer à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles
- Collaborer avec les familles et les représentants légaux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
-
Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
-
Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
-
Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
-
...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Diplôme de AES/AMP exigé.
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités à s'adapter et à se remettre en question.
- Connaissance du handicap.
- Compétences rédactionnelles et informatiques (internet, traitement de texte).
Le plus : Formation CAA (PECS-MAKATON-FALC...)
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Forfait mobilité durable
-
Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
-
Compte épargne temps
-
Congés enfants malades
-
Offres CSE
-
Congés dès la première année
-
Mobilité interne
Bienvenue chez Adapeila
L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autres
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Horaires d'internat, tous les jours de l'année.
- 1 weekend sur 3 travaillé
- 5 jours de congés supplémentaires
- Mutuelle
- CSE
- Prime d'internat/dimanche et férié
- Prime Ségur
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