Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale H/F Croix-Rouge française
Troyes - 10 CDI Temps partiel- 17 161 - 18 000 € / an
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein de l'établissement du Pôle Social de l'Aube - Urgence Sociale, vos missions quotidiennes en tant que Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale(H/F) :
Aller à la rencontre, écouter, orienter les bénéficiaires en rupture d'hébergement, proposer et coordonner des activités. Services d'intervention : Accueil de Jour et SAMU Social
Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
- Apporter le soutien le plus adapté possible aux besoins des bénéficiaires en partenariat avec les bénévoles, le dispositif 115 et les acteurs de terrain
- Participer au suivi administratif et logistique de l'activité
- Proposer des activités
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etatd'Accompagnant(e) Educatif (ive) et Social (e), vous avez idéalement une première expérience.
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention.
Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
16/06/2025
Informations pratiques liées au poste
permis de conduire exigé.
travail possible le soir, le week-end et les jours fériés
travail en extérieur
Prime de fin d'année :Oui
Raisons de nous rejoindre
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Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Présentation de l'établissement
l'Urgence Sociale est composée des dispositifs suivants :
Samu social : Il s'adresse aux personnes en situation de grande précarité qui n'ont plus la force ni les moyens de formuler elles-mêmes une demande d'assistance et d'aide, sans discrimination et sans exiger d'elles aucune autre démarche.
L'Accueil de jour : L'accueil est assuré, chaque jour, par une équipe composée de 2 salariés de la Croix Rouge Française épaulés par 1 bénévole.
Le Service d'Accompagnement des Jeunes en Errance (Saje 18-25 ans) s'inscrit dans une démarche transversale d'accueil des publics en grande difficulté dans le cadre de sa filière « Lutte contre les Exclusions, Asile, Hébergement, Insertion ».
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Pour les postes éligibles :
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