Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Assadia Developpement

Détail du poste

Nous vous proposons de rejoindre notre Service Ressources Humaines en CDI. Vous travaillerez dans un contexte multi-sites et serez intégré(e) au sein d'une équipe de 6 personnes pour réaliser les missions qui animeront votre quotidien :

Elaboration des fiches de paie :
- Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (acomptes, maladie, congés payés...)
- Contrôler et effectuer la saisie des données de paies dans les logiciels de paie et éditer les feuilles de paie
- Accompagnement des agences sur le processus de collecte des éléments variables
- Calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité
- Gestion et suivi des saisies sur salaire
- Assurer une traçabilité des calculs et bulletins via l'archivage des fichiers
- Aide à la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie et contrôles

Déclaration sociales et relations avec les organismes sociaux :
- Etablir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise et en assurer le contrôle (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle et prévoyance éventuelle).
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, aide sur les contrôles URSSAF
- Etablir la DSN (déclaration sociale nominative mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux)
- Collecte et préparation des éléments en cas de contrôle URSSAF

Gestion administrative du personnel :
- S'assurer de l'application du droit social (rémunération, durée du travail, congés, convention collective...)
- Gestion des documents de fin de contrat
- Gestion des DSN d'arrêts de travail des salariés dans le logiciel de paie
- Elaboration et suivi des documents de synthèse : tableaux de bord du réseau, ETP, masses salariales
- Suivi des seuils d'effectifs afin de déterminer les taux applicables

Activités annexes
- Contribution à l'amélioration du processus de paie en collaboration avec l'équipe RH
- Communiquer et répondre aux agences sur les questions liées à la paie

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum en gestion de la paie et vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire.
Vous êtes proactif, autonome et dans le cadre de votre parcours vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique alors n'hésitez pas à nous contacter !

ASSADIA est une entreprise prestataire de services. Créée en 2015, nous disposons actuellement d un réseau d'une quarantaine d'agences de proximité et nous continuons à nous développer. Le Groupe est constitué d'une société mère regroupant les services supports. La société est détenue par 2 associés opérationnels co-fondateurs.

ASSADIA travaille à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Nous aidons les enfants à construire le monde de demain. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
- Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- Un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants et de votre environnement.