Administrateur de Système d'Information RH H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Nouméa - 988 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
L'administrateur des systèmes d'information met en oeuvre les procédures informatiques permettant l'exploitation des bases de données et le suivi des applications :
- Administration, exploitation, mises à jour des versions, contrôles de cohérence, fiabilité et sécurité, sauvegardes.
Il identifie les anomalies de fonctionnement, procède aux actions correctives ou répercute vers les spécialistes du domaine.
Il intervient auprès des utilisateurs, responsables et gestionnaires, pour établir le calendrier des travaux informatiques. Il les accompagne, les forme et les soutient dans l'utilisation des produits informatiques.
Il réalise des outils d'aide à la décision, requêtes et tableaux de bord.
Il rédige des dossiers de demandes d'évolution des produits à partir des signalements et des observations des utilisateurs.
Il suit le calendrier de gestion et coordonne l'enchaînement des travaux, notamment des actes collectifs.
Il participe aux travaux transversaux du service et peut être amené à intervenir sur d'autres systèmes de gestion ou du système/réseau.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Savoir/Connaissances/Diplôme exigé :
Diplôme Bac +3 minimum en informatique
- Une bonne connaissance du système d'exploitation LINUX.
- Une bonne connaissance des technologies web (Weblogic, Java, Apache et PHP).
- La maîtrise des systèmes de gestion des bases de données Informix et MySQL, si possible DB2.
- Une expérience de la programmation procédurale.
- Une connaissance de l'outil de requêtage Business Objects et des langages SQL/4GL.
Afficher la suite
- Une connaissance de l'annuaire LDAP.
- Des connaissances système et réseau
Savoir-faire :
- Écouter, analyser et formaliser le besoin utilisateur;
- Expérience en tant qu'administrateur de système d'information dans l'Éducation
Nationale, notamment en GRH.
Comportement professionnel :
- Une ouverture personnelle sur les différents domaines fonctionnels de gestion des personnels, en connaître les règles de gestion.
- Des qualités relationnelles développées.
- Savoir gérer des situations d'urgence.
- Avoir le sens de l'organisation.
- Nouméa - 988
- Fonctionnaire
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