Gestionnaire Ressources Humaines - Sidevam976 H/F Fonction publique Territoriale
Bandraboua - 976 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la responsable de service carrière et paie, le gestionnaire RH, applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble de processus de déroulement de carrière.
Assure la gestion des dossiers du personnel
- Elabore les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade
- Rédige des actes administratifs (positions, promotions, cessation de fonction, contrats...)
- Prépare et instruire les dossiers retraites
- Participe à l'organisation des comités techniques
- Met en ½uvre les procédures individuelles liées à la carrière
- Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agent
Assure la Gestions des carrières
- Propose et met en ½uvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques
- Contrôle l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
- Organise la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
Assure la veille règlementaire relative à la carrière
- Maîtrise la réglementation et les techniques de carrière
- Maîtrise le logiciel de paie et carrière et de comptabilité
- Maîtrise le fonctionnement du site internet de la CNRACL
Diffusion, suivi et archivage des documents RH
- Applique les instructions de la hiérarchie et rend compte
- Est responsable de la diffusion des informations individuelles de l'ensemble du personnel
- Tient l'archivage des dossiers administratifs relatifs à la carrière
Conditions d'exercices
Travail en bureau?;
Déplacements dans les services
Horaires réguliers
Rythme de travail souple
Disponibilité vis-à-vis des agents
Le profil recherché
Compétences indispensables au recrutement?
- Connaitre le statut de la fonction publique
- Maîtriser les principes, méthodes et techniques de gestion prévisionnelle de la paie
- Détenir les notions de bases de comptabilité
- Connaitre le cadre règlementaire concernant les CAP
- Connaitre les notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonction...)
- Maitriser les textes règlementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences
- Bandraboua - 976
- Fonctionnaire
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