Gestionnaire de Paie - Balma Gramont 31 H/F Adsearch
Toulouse - 31 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 27 000 - 33 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En bref : Gestionnaire de paie H/F - Balma Gramont (31) - CDI - SILAE - 28 à 37K€ brut/an
Adsearch recrute un gestionnaire de paie H/F pour son client partenaire, un cabinet d'expertise comptable situé à Balma (31), secteur Gramont.
VOS MISSIONS :
Vous intégrez une équipe sociale supervisée par un responsable de pôle social présent pour vous appuyer en cas de besoin. Vos missions pour ce poste sont les suivantes :
Vous prenez en charge un portefeuille d'une soixantaine de clients pour lequel vous gérez progressivement les différentes procédures techniques et administratives relatives à la paie afin d'assurer la production d'environ 250/300 bulletins mensuels et vous apportez votre conseil en matière de droit social à vos clients.
Droit social :
- Rédaction des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles.
- Production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement.
- Accompagnement et conseil juridique des clients sur tous types de situations rencontrées.
- Veille juridique, sociale et réglementaire.
Gestion de la paie :
- Gérer les processus d'entrée (DPAE) et de sortie des salariés (soldes de tout compte).
- Vérification, correction et saisie des éléments de salaire et des variables de paie.
- Organisation et supervision de la préparation, du contrôle et de l'émission de la paie.
- Gestion des acomptes, des oppositions sur salaires.
- Gestion des arrêts maladie et calcul des IJSS (maladie et prévoyance).
- Etablissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales.
- Traitement des éléments destinés à des organismes externes (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite...).
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
Formation : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou paie.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans en gestion de la paie, au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Compétences techniques : Maîtrise de SILAE et bonne connaissance du droit social et des obligations légales liées à la paie.
Rigueur et organisation : Vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
Sens du service : À l'écoute, vous savez répondre aux questions des clients avec professionnalisme et pédagogie.
Esprit d'équipe : Vous appréciez collaborer au sein d'une équipe sociale dynamique et participative.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE :
- Un cabinet à dimension humaine qui propose un réel parcours de formation,
- Des chèques cadeaux en fin d'année, des primes, RTT, tickets restaurant, 1 à 2 journées de télétravail par semaine,
- Des outils de travail modernes,
- Des rassemblements réguliers et conviviaux.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Giulia pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste
Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise comptable
Et c'est tout !
Confidentialité garantie.
L'entreprise
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
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