Chargé de Gestion RH H/F Agiscom Holding
Quincy-Voisins - 77 CDI- 2 200 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain !
Réparti en plusieurs entités, le Groupe Agiscom est un véritable spécialiste de la connexion.
Nous intervenons dans plusieurs domaines : télécoms, réseaux électriques, ainsi que la transition énergétique avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques.
Notre développement s'inscrit dans une vision à long terme, avec une démarche responsable et respectueuse envers nos clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs.
Nos valeurs ?
Excellence, adaptabilité, valeurs humaines, esprit d'équipe, confiance et curiosité sont au coeur de notre culture d'entreprise.
Grâce à notre engagement et à la qualité de nos services, nous avons su établir des partenariats solides avec de grands acteurs du marché.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion RH (H/F)
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la Responsable RH du Groupe, vous intervenez en appui sur l'ensemble des missions de gestion RH et participez activement au suivi et à l'administration des ressources humaines du groupe.
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et avenants,
- Gestion des formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel,
- Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles,
- Gestion et mise à jour des dossiers salariés,
- Suivi des visites médicales.
Formation professionnelle :
- Recueil des besoins de formation,
- Organisation et planification des sessions,
- Relations avec les organismes de formation et l'OPCO,
- Suivi administratif et reporting des actions de formation.
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des annonces,
- Analyse des candidatures et pré-qualifications téléphoniques,
- Participation au processus de sélection des candidats.
Gestion de la paie et des éléments variables :
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, maladie, augmentations.),
- Préparation des soldes de tout compte.
Support RH général :
- Participation à divers projets RH transverses,
- Veille sociale et réglementaire.
Cette liste de missions n'est pas limitative et pourra évoluer selon les besoins du service et votre montée en compétences.
Votre profil :
- Formation supérieure en ressources humaines (Bac +2 à Bac +4).
- Expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire en gestion RH.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- La connaissance du logiciel Eurecia (SIRH) serait un plus.
- Une expérience dans le secteur du BTP est appréciée.
Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité, réactivité et bon relationnel seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Une entreprise en pleine croissance où l'humain reste au coeur des préoccupations.
- Des missions polyvalentes et des projets variés.
N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes titulaires d'une RQTH.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Quincy-Voisins - 77
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Meaux
- Emploi Nemours
- Emploi Melun
- Emploi Coulommiers
- Emploi Provins
- Emploi Fontainebleau
- Emploi Montereau-Fault-Yonne
- Emploi Chelles
- Emploi Brie-Comte-Robert
- Emploi Pontault-Combault
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé des ressources humaines
- Entreprises Quincy-Voisins
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Rh
- Emploi Recrutement
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}