Responsable Informatique H/F GROUPE LEGRAND
Le Mans - 72 CDI- 40 000 - 55 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous prenez la responsabilité de l'ensemble du système d'information du Groupe, que vous pilotez avec l'appui de votre technicien support.
Vos missions quotidiennes :
Suivi et pilotage :
Définir la stratégie informatique de l'entreprise en cohérence avec les objectifs business et proposer des plans d'investissements technologiques (infrastructure, logiciels, cybersécurité...),
Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance du SI (réseaux, serveurs, postes, logiciels...),
Garantir la continuité d'activité PCA/PRA/sauvegardes,
Gérer l'infrastructure IT (on-prem, cloud, hybride) en assurant evolutivité et résilience,
Mettre en oeuvre et suivre les KPI IT (taux de dispo, satisfaction utilisateur, délai de résolution...).
Gestion de projets :
- Définir les cahiers des charges fonctionnels et techniques, et assurer le pilotage complet des projets (planning, budget, qualité, risques),
- Piloter la transformation numérique et les projets d'évolution du SI (ERP, CRM, outils métiers, automatisation et digitalisation),
- Piloter les projets IT stratégiques : migrations, déploiement d'ERP, refonte du réseau, digitalisation des process,
- Mettre en place une politique de cybersécurité (firewall, antivirus, MFA, audit de sécurité, sensibilisation).
- Identifier avec les équipes les usages concrets de l'IA pouvant apporter un gain de temps et de performance, coordonner leur mise en place.
Management et relations externes :
Gérer les relations avec les prestataires, infogéreurs, éditeurs et fournisseurs pour assurer la qualité des services.
Négocier, suivre et optimiser les contrats de licences, maintenance et support.
Encadrer et animer l'équipe informatique : recrutement, évaluation, formation et développement des compétences.
Les conditions :
- CDI à pourvoir dès Septembre 2025
- 39 heures hebdomadaires
- Du Lundi au Vendredi
Des déplacements ponctuels sur l'ensemble des concessions du Groupe sont à prévoir.
La rémunération :
A partir de 40K€ bruts annuels (selon profil et expérience)
Les avantages :
- Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
- Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
- Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Le process de recrutement :
- Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Général Opérationnel, en entretien physique.
- Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
-
Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
-
Validation du profil (ou non) par téléphone
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !
Vous maîtrisez :
La gestion d'un parc informatique multi-sites (matériel, réseau, serveurs, sécurité),
L'environnement Google (Suite Google, messagerie, cloud),
Le support technique et l'accompagnement utilisateurs,
Le pilotage de projets IT (déploiements, automatisations, digitalisation),
La relation avec les prestataires externes et la veille technologique.
Vous êtes :
Autonome, rigoureux(se), et orienté(e) solutions,
Réactif(ve) et capable de prioriser en cas d'urgence,
Curieux(se) et toujours à l'affût de nouvelles idées pour améliorer l'existant,
À l'aise aussi bien en technique qu'en communication avec les équipes,
Motivé(e) à l'idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance où tout va (très) vite !
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Raisons de nous rejoindre
-
Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
-
Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
-
Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
-
Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Bienvenue chez GROUPE LEGRAND
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.
Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.
Le Groupe Legrand, c'est avant tout :
3 branches d'activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
Plus de 550 collaborateurs engagés !
- Le Mans - 72
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Emploi Responsable informatique
- Emploi Informatique
- Emploi La Flèche
- Emploi Mamers
- Emploi La Ferté-Bernard
- Emploi Sablé-sur-Sarthe
- Emploi Écommoy
- Emploi Le Lude
- Emploi Saint-Calais
- Emploi Bouloire
- Emploi Beaumont-sur-Sarthe
- Emploi La Chartre-sur-le-Loir
- Emploi Développeur
- Emploi Technicien informatique
- Emploi Technicien support informatique
- Emploi Chef de projet informatique
- Emploi Développeur Java
- Entreprises Informatique
- Entreprises Responsable informatique
- Entreprises Le Mans
- Emploi Junior
- Emploi Responsable
- Emploi Directeur
- Emploi Numérique
- Emploi Maintenance
- Emploi Cdi Le Mans
- Emploi Responsable Le Mans
- Emploi Du lundi au vendredi Le Mans
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}