CDI - Technicien d'Études Génie Électrique Sous-Marins H/F Naval Group
Toulon - 83 CDI- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface vous contribuez à garantir les études fonctionnelles et d'intégration en assurant le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée.
Vous intégrez le service de l'ingénierie Energie propulsion automatisme et intégration système de combat pour le maintien en condition opérationnelle des sous-marins nucléaires d'attaque.
Vous êtes en interface en interne avec l'ensemble des interlocuteurs de l'ingénierie et les équipes chantier SNA, et en externe avec les fournisseurs et sous-traitants.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
Garantir les études fonctionnelles et d'intégration en assurant le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée nécessaires, en menant les études d'évolutions fonctionnelles, matérielles et d'intégration et en élaborant les ordres de modification/rectification et les offres techniques,
Assurer la prescription technique et le suivi de fournitures en menant les activités en binôme prescripteur acheteur,
Garantir le soutien chantier et atelier en émettant les notes techniques, des comptes rendus d'expertise, des comptes rendus d'Intervention lors des sollicitations chantier et atelier et en proposant des actions de correction et de fiabilisation,
Garantir la maîtrise et l'expertise technique en veillant au respect du référentiel normatif et technique,
Garantir l'optimisation des opérations d'entretien en proposant des optimisations des opérations de maintenance.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2 de type DUT GEII ou BTS électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste de projeteur (ou technicien d'études supérieur) en milieu industriel qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes :
Réseaux et distribution électrique HT/BT et continu (Architectures, bilan de puissance, dimensionnement de protections et de câbles, choix des matériels, définition des réglages des protections, essais de qualification, habilitations, exploitation, maintenance, etc.)
Fonctionnement et commandes des moteurs électriques (une bonne connaissance des VEV serait fortement appréciée)
Production et conversion d'énergie (ASI, CVS, groupe électrogène, batteries d'accumulateurs, groupe convertisseur de fréquence, etc.)
Conception/réalisation d'armoires / coffrets électriques
Vous disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire.
Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles
R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
62 300 € / an 5 192 € / mois 34,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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