Agent Polyvalent des Services Scolaires H/F Mairie
Vernou-sur-Brenne - 37 CDD- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines et de la responsable périscolaire, vous effectuez l'encadrement et la surveillance des enfants durant les temps périscolaires.
Les principales missions sont les suivantes : Animation des temps périscolaires :
En école maternelle :
- Encadrement et accompagnement des enfants lors de l'accueil périscolaire du matin.
En école élémentaire :
- Prendre en charge les élèves à la fin des cours et accompagnement jusqu'au lieu de restauration périscolaire en veillant au lavage des mains lors du passage aux sanitaires,
- Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène,
- Encadrer les enfants pendant la durée de la surveillance interclasse,
- Proposer des activités ludiques pendant les temps périscolaires.
Entretien du restaurant scolaire : Entretenir quotidiennement le restaurant scolaire : tables, sols...
Compétences requises :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Horaires repas décalés,
- Service intensif au moment de la restauration,
- Tenue en rapport avec l'activité,
- Polyvalence en cas d'absence d'un collègue avec surcroit d'activité.
Savoirs :
- Avoir une expérience une formation liée à l'enfance,
- Connaître les principes d'hygiène en restauration et les techniques d'utilisation des produits d'entretien,
- Etre formé aux premiers gestes et secours.
Savoirs faire recherchés :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail,
- Respecter le règlement et le faire respecter par les enfants,
- Adapter son rythme de travail aux exigences du service,
- Prendre des initiatives quant à l'organisation de l'accueil des enfants dans la limite de ses responsabilités,
- Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements éventuels.
Savoirs être recherchés :
- Etre conscient de sa fonction dans l'organisation du confort de l'enfant,
- Rester calme, instaurer un climat de confiance,
- Favoriser une ambiance agréable au restaurant,
- Alerter en cas d'attitude inhabituelle chez l'enfant,
- Etre ponctuel et organisé,
- Avoir des qualités relationnelles,
- Etre discret.
Précisions et conditions de travail :
- Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2025,
- Poste à temps non complet,
- Contrat de travail avec des horaires annualisées : 13h de travail hebdomadaire effectives et 10h28 hebdomadaires annualisées du 1er septembre 2025 au 31 Août 2026,
- Vacances scolaires rémunérées mais non travaillées,
- Horaires de travail : 7h15 à 8h30 et de 11h30 à 13h30 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis,
- Recrutement contractuel emploi dont la quotité de travail est inférieur à 50%,
- Rémunération suivant le grade d'adjoint technique territorial + primes (RIFSEEP)+CNAS (Organisme Social).
Date limite de candidatures : 29 Juin 2025
Date envisagée pour les entretiens de recrutement : Début Juillet 2025
*** Toute candidature doit obligatoirement être accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION indispensable pour le recruteur***
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - auprès d'enfants
Compétences : Psychologie de l'enfant, Procédures d'urgence et de premiers secours, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Prévenir et résoudre les conflits, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Optimiser l'espace de rangement, Accueillir, orienter, renseigner un public, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Travail en équipe, LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR CE POSTE
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vernou-sur-Brenne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 912 € / an 1 826 € / mois 12,04 € / heureEstimation haute
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Vernou-sur-Brenne - 37
- CDD
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