

Adjoint Directeur de Supermarché H/F Carrefour
Longwy - 54 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Description du poste
Nous recrutons : un Directeur adjoint de supermarché H/F
Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains : commerce, gestion et management.
Chez Supermarché Match, votre mission :
Relais privilégié(e) du directeur, vous le remplacez pendant son absence
- Vous avez à coeur le bien être de vos clients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs !
- Vous co-définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participez à l'animation commerciale de votre magasin
- Vous participez à la performance économique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action.
- Vous vous appropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et la politique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise en application.
- Vous animez une équipe de 10 à 80 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et proposez à votre directeur des évolutions professionnelles.
- Convivial(e) et optimiste, vous êtes l'élément fédérateur qui fera régner le plaisir de faire du commerce ensemble et permettra à chacun de vos collaborateurs de grandir !
Description du profil
Diplômé d'un Bac +2, vous avez idéalement déjà été directeur adjoint (H/F) d'un supermarché ou responsable d'un secteur dans un hypermarché.
Vous avez géré impérativement un centre de profit. Vous avez l'habitude de travailler avec un compte d'exploitation.
Vous avez une connaissance de l'alimentaire (souhaitée).
La convivialité, l'esprit d'équipe et le respect de l'autre sont vos principaux moteurs.
Notre engagement : Rendre nos clients heureux grâce à notre Place du Marché et au "tout sous le même toit"! Vous souhaitez faire partie de notre belle équipe de PROfessionnels, rejoignez-vous !
Nous vous proposons un parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin.
Avantages :
- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
- Prime de performance individuelle : L'Enjeu est de 1,5 mois de salaire
- Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectuésdans nos magasins
- Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
- 15 jours RTT/an
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Compétences
Gestion
Management
Directeur adjoint
Commerce
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
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