Alternance-Category Manager Marché H/F Groupe Materne - Mont Blanc
Dardilly - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne & Mont-Blanc est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne & Mont-Blanc offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.
Certifié Happy Trainees 2023, près de 91% de nos alternants recommandent de faire leur stage/alternance chez nous.
Le siège est situé à Dardilly dans l'Ouest Lyonnais et compte près de 120 collaborateurs répartis au sein de 6 directions : Ressources Humaines, Supply Chain, Marketing, Commercial, Finance et IT.
En complément de ces fonctions supports, son activité s'articule autour de la production de nos gammes fruitières et laitières, réalisée par nos deux usines de production situées en Picardie et dans le Cotentin.
Pour accompagner nos nouveaux projets nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant Category Manager H/F pour une durée de 12 mois basée(e) au siège à Dardilly (69).
VOTRE FUTUR POSTE
Vous intégrez notre Direction Commerciale, au sein de la direction développement catégoriel composée d'une douzaine de personnes : Guillaume, Chef de projet Trade sera votre futur tuteur.
VOS MISSIONS
Développer une expertise catégorielle :
- Analyse des performances des catégories à la période
- Suivi des commandes innos en relation avec le Service Client et le Supply
- Création des plaquettes et argumentaires produit à destination de la FDV
- Aide à la préparation de la Revue Catégorielle
Assurer la visibilité de nos marques :
- Suivi et mise à jour de nos visuels produit.
- Analyse des évolutions de linéaire sur les catégories Compote et Desserts prêts à consommer.
- Participation à la mise en oeuvre de notre stratégie Drive E-retail.
Piloter les promotions :
- Mise à jour les outils interne : calendrier promo, catalogue promo, pige prospectus
- Suivi et aide au développement des outils (PLV) mis à la disposition de la force de vente
- Analyse des performances des lots promo
- Participation au développement des nouveaux lots promos (chaîne graphique)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement
-
Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH
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Proposition d'emploi au candidat retenu
L'adresse du poste
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Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous êtes curieux et dynamique, vous avez à coeur de travailler en équipe et savez être force de proposition.
Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils du pack Microsoft Office (Excel, PowerPoint) et avez une première expérience d'utilisation des panels distributeurs et consommateurs (type Circana et Kantar).
Le secteur agroalimentaire vous intéresse et vous souhaitez être au coeur de notre croissance et de notre développement.
NOS ATOUTS
- Rémunération au légal
- 50% prise en charge des transports en commun
- Tickets restaurant
- Des chèques cadocs à partir de 6 mois d'ancienneté
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Profitez d'un suivi personnalisé et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur dédié tout au long de votre parcours. Vivez une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement.
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une entreprise innovante et dynamique !
CONTACT
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe sur 13 mois
-
Prime sur objectif (selon les postes)
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Intéressement et/ ou participation
-
Tickets restaurants ou prise en charge partiel du déjeuner
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RTT
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Politique de Télétravail (selon le poste)
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Accès aux avantages du CSE
Bienvenue chez Groupe Materne - Mont Blanc
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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