Senior Software Engineer H/F Carrefour
Massy - 91 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa direction Tech & Data Groupe basée à Massy (91) un(e) :
Senior Software Engineer (F/H)
Nous utilisons des approches technologiques avancées, incluant l'intelligence artificielle et le machine learning, pour résoudre des défis opérationnels majeurs au sein des hypermarchés Carrefour. Le projet ScoVision est une initiative stratégique visant à développer une solution basée sur l'IA pour lutter contre la fraude aux caisses automatiques (self-checkout, SCO) et aux systèmes de scan autonome (self-scanning, SCS) dans nos magasins à travers la France. Ce projet, qui s'étend de 2023 à 2026, repose sur le déploiement de caméras et de dispositifs en magasin, leur intégration avec des services cloud, et l'utilisation de modèles de machine learning pour une détection en temps réel des fraudes.
En tant que Senior Software Engineer, vous rejoindrez l'équipe ScoVision et jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de l'infrastructure logicielle qui soutient ce système innovant. Vous collaborez étroitement avec des data scientists, des ingénieurs en machine learning et des intégrateurs matériels pour garantir un fonctionnement fluide et performant du système dans de multiples magasins.
Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif, contribuant à un projet à fort impact utilisant des technologies de pointe.
Vos missions
- Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles scalables pour la détection de fraudes en temps réel.
- Intégrer des modèles de machine learning dans l'environnement de production, en assurant leur performance et leur fiabilité.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour définir les besoins système et l'architecture technique.
- Optimiser les logiciels pour garantir rapidité et scalabilité, en tenant compte du volume important de transactions et de données.
- Mettre en place des frameworks robustes de test et de monitoring pour assurer la stabilité du système.
- Encadrer et mentorer des ingénieurs juniors, contribuant à leur développement technique.
- Rester à l'affût des dernières technologies et proposer des solutions innovantes pour améliorer le système.
Votre Profil
- Diplômé(e) en informatique, ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe, au minimum au niveau master, ou justifiant d'une expérience professionnelle équivalente.
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel, avec un focus sur les applications cloud et les systèmes en temps réel.
- Maîtrise des langages de programmation tels que Python, Java ou C++.
- Expérience avec les plateformes cloud, de préférence Google Cloud Platform (GCP), incluant des services comme Cloud Run, Kubernetes Engine et BigQuery.
- Solide compréhension de l'architecture logicielle, des design patterns et des bonnes pratiques de développement.
- Une expérience en déploiement et intégration de modèles de machine learning est un atout.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler dans un environnement agile et dynamique.
- Bonnes qualités relationnelles et de communication, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques à des interlocuteurs non techniques.
- Maîtrise du français et d'un anglais technique au minimum.
Les petits plus
- Une expérience dans le domaine du retail ou avec des systèmes IoT est appréciée.
- Une familiarité avec les outils MLOPS ou les frameworks de calcul distribué serait un avantage.
- Toute contribution à des projets open-source ou à des initiatives collaboratives est valorisée.
- Environnement technique : Python, SQL, Terraform, Docker, Gitlab, Jenkins, GCP (Cloud Composer/Airflow, Cloud Run, BigQuery, DataProc/Spark, Kubernetes Engine, Vertex AI, Cloud Storage).
- Opportunité de travailler sur un projet stratégique à fort impact avec des technologies de pointe.
Informations complémentaires
- Contrat : CDI
- Lieu : Siège mondial du groupe Carrefour, Massy, France
- Statut : Cadre
- Intéressement et participation
- Télétravail : Possibilité de télétravail plusieurs jours par semaine
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Massy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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