Moniteur·trice Drive H/F Six Degres
Carquefou - 44 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description de l'entreprise :
La Coopérative U est un acteur clé du commerce coopératif qui incarne une alternative audacieuse et humaine depuis sa création en 1894. Ce système coopératif symbolise un ensemble de valeurs où la collaboration et l'autonomie des commerçants indépendants s'unissent pour offrir une expérience de proximité unique à leur clientèle.
Pour ce faire, ces commerçants indépendants bénéficient de l'expertise et du soutien des équipes de la Coopérative U. Ce sont, au quotidien, plus de 73 000 collaborateurs et 1600 magasins qui sont accompagnés par les équipes de la Coopérative.
À travers ce modèle d'organisation, la Coopérative U et ses commerçants défendent un commerce "autrement", une vision singulière de la distribution alimentaire.
Nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un(e) Moniteur-trice Drive H/F, poste basé à Carquefou (44).
Description du poste :
Description du poste
Au sein du Pôle Animation des Ventes, vous conseillez, adaptez et appliquez en points de vente, les préconisations définies en termes de concept, assortiment, matériel, organisation des Drives. Vous avez pour objectif de réaliser des audits et redescendre ce qui a été pensé au niveau national en terme de concept, produits, organisation, tout en formant les Managers et équipes Drive des magasins.
Vos principales missions :
- Vous êtes en contact direct avec les Associé-es des magasins, vous réalisez des audits et vous les conseillez dans leurs choix. U, c'est une coopérative d'indépendants où les Associé-es comptent sur vous et sur votre expertise : vous adaptez vos préconisations aux projets et à la situation de chaque magasin,
- Vous accompagnez les points de vente (tout types de magasins) en formant les Managers et les équipes dans l'organisation et dans la mise en place des outils informatiques (paramétrage des outils, coordination des intervenants,.) et d'implantation en magasin (analyse de la performance commerciale, élaboration des plans d'aménagement, adaptation des préconisations.),
- Vous conseillez, adaptez et appliquez au niveau des magasins les préconisations définies pour le concept Drive "Courses U",
- Vous maîtrisez votre périmètre d'intervention : vous exploitez les indicateurs chiffrés, vous connaissez les différents marchés de votre périmètre (région Ouest), vous dégagez des résultats significatifs dans le cadre de vos interventions,
- En véritable acteur-trice du terrain, vous vous déplacez fréquemment (4 jours par semaine).
Description du profil :
Vous serez au rendez-vous des attentes sur ce poste et épanoui-e si :
- Vous disposez d'une formation Bac +2/3 en Commerce,
- Vous justifiez impérativement d'au moins 5 ans d'expérience en magasin dans le domaine du Drive et avez idéalement déjà participé à une ouverture/ un lancement,
- Vous êtes organisé-e, enthousiaste et autonome dans vos missions, vous avez le sens du détail et vous faites preuve d'ingéniosité pour résoudre toute sorte de situation,
- Vous êtes pédagogue et vous aimez collaborer avec un grand nombre d'acteurs. Vous êtes curieux-se et vous mettez tout en oeuvre pour conserver l'esprit de cohésion et les relations de confiance qui caractérisent les équipes,
- S'agissant d'un poste itinérant, des déplacements fréquents (en moyenne 4 jours par semaine) sont à prévoir dans le cadre de vos missions puisqu'en véritable acteur de terrain, vous vous déplacez dans les magasins de la région Ouest,
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint...) et êtes à l'aise sur les évolutions des outils informatiques.
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Déterminer des mesures correctives, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser, aménager un espace de vente, Piloter une activité, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Carquefou - 44
- CDI
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