Social Media Manager H/F Progressis
Paris - 75 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 39 000 - 41 000 € / an
- 🕑 1 an
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client, un groupe international, est à la recherche d'un.e social media manager pour leur bureau parisien.
Vous intégrez l'équipe marketing, où vous serez formé.e par son directeur.
Etant en lien avec les autres équipes à l'échelle mondiale, vos échanges seront quotidiennement en anglais.
Vos missions sont :
- Développer le contenu et les stratégies marketing en France en collaboration avec les autres bureaux à travers le monde (participer aux différentes réunions)
- Créer et publier des contenus de qualité visant des interlocuteurs européens
- Créer des campagnes liées à l'organisation d'événements
- Participer activement à la veille commerciale
- Analyser les données de tableaux de bords et pouvoir les reporter au manager afin de les exploiter
- Gestion des réseaux sociaux
Le profil recherché
Votre profil :
Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en création de contenu/marketing digital et votre anglais est bilingue.
Linkedin n'a aucun secret pour vous et votre créativité vous permet de faire vos propres templates Canva.
Vous êtes capable de construire des stratégies marketing en vous basant sur des données chiffrées.
Vous êtes pro-actif.ve, aimez le contact et cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir au sein d'une équipe bienveillante.
Contrat : Mission d'intérim d'un an à pourvoir ASAP
Salaire : 39-41ke
Localisation : Paris
L'entreprise
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
- Les fonctions supports (Finance / BD / Comptabilité / Services Généraux...)
- Les métiers des ressources humaines
- Les métiers du juridique
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l'écoute et l'expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
Le cabinet est constitué d'une dizaine de consultants travaillant main dans la main et souhaite agrandir son équipe !
http://www.progressis.com/
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Paris - 75
- Intérim
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