Responsable d'Applications H/F Ville de Lyon
Lyon 7e - 69 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et logistiques...) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l'évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants...). Notre objectif : rendre les choses possibles.
La Direction des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique (DSITN) est une direction ressource au service des directions de la Ville de Lyon. Ses deux missions principales sont le maintien en condition opérationnelle du système d'information et la conduite de projets pour son évolution et son développement.
Composée d'environ 90 agents répartis en 4 services, la DSITN gère de nombreux services (plus de 200 applications métier ou sites internet) et de nombreux équipements informatiques dont notamment 6500 postes de travail, 2500 points d'impression, 500 serveurs.
Dotée de budgets annuels de 5,8 M€ en investissement et 6,7 M€ en fonctionnement, la DSITN conduit des projets d'envergure pour la modernisation du système d'information comme le développement de la mobilité, la mise en place de la digitalisation de l'administration et le maintien à niveau des différents composants techniques et fonctionnels.
Vos missions :
Au sein de la DSITN, le Service Opérations est chargé du maintien en condition opérationnelle des systèmes d'informations et comprend 5 pôles.
Dans le service Opérations, vous êtes rattaché(e) au responsable du pôle Services Applicatifs
Vous êtes en charge de la gestion d'une partie du patrimoine des applications métier et services transverses afin d'en garantir le bon fonctionnement et l'évolution. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur référent du prestataire (Tierce Maintenance Applicative, Tierce Maintenance d'exploitation et éditeur) et assurez la gestion des contrats.
Vous participez aux études et aux projets.
Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs de la DSITN et avec les Correspondants Applicatifs des directions métier.
Maintenance corrective et préventive des applications :
- Traiter les sollicitations des directions en relation avec les correspondants applicatifs
- Coordonner les interventions avec l'ensemble des acteurs de la DSITN (équipes techniques et infogérance) et des directions
- Maîtriser tous les impacts des actions effectuées sur les applications
- Alerter en cas de dysfonctionnement
- Produire le reporting sur la base d'indicateurs définis au contrat de service
- Piloter et/ou participer à la résolution des problèmes (processus gestion des problèmes') et des crises (processus gestion des incidents')
Maintenance évolutive des applications :
- Réaliser le chiffrage et la planification des évolutions recensées
- Piloter et traiter les évolutions arbitrées du plan d'évolutions avec tous les acteurs impliqués
- Piloter les changements (processus gestion des changements' et mises en production')
- Capitaliser, formaliser et transférer les connaissances (procédures, consignes, règles, manuel utilisateur, etc.)
- Vérifier la conformité avec les exigences RGPD et RGAA
- Participer à la veille technico / fonctionnelle
Participation aux études et aux projets :
- Participer aux études sous la responsabilité des Responsables SI Délégation
- Participer à la mise en oeuvre des projets sous la responsabilité des CPIs
- Participer aux décisions de mise en production
Suivi des contrats :
- Suivre le parc des licences des applications installées
- Préparer et transférer la gestion de l'application auprès de la Tierce Maintenance Applicative
- Participer au renouvellement des marchés de maintenance sous la responsabilité du Manager de Contrat
- Exécuter les contrats : demande de devis, approvisionnement, validation du service fait
- Organiser et animer des revues de contrat et des plans de progrès en lien avec le manager de contrat
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
Votre formation de niveau 7 (Bac +5 - Master 2 DEA DESS Diplôme INGENIEUR...) vous a apporté des connaissances approfondies du métier de gestion d'application métier, une bonne culture informatique, notamment de la gestion des données, des langages et des outils de restitutions, ainsi que la maîtrise des aspects juridiques liés à l'exploitation des données (CNIL, RGPD...).
Vous avez appris à établir un diagnostic sur les dysfonctionnements liés aux applications grâce à votre sens de l'analyse, à lire et comprendre des schémas d'architecture et des dossiers d'exploitation. Votre sens de l'organisation, votre méthode et votre rigueur vous permettent de formaliser des procédures, des consignes et de la documentation. Vous savez et aimez travailler en mode projet, et ce sont vos qualités relationnelles tout comme votre force de proposition qui vous font réussir sur ces missions. Votre agilité est un atout supplémentaire pour vous adapter aux changements réguliers de périmètres des applicatifs.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail, aborder des sujets variés, voir concrètement la portée de vos activités et vos efforts sur des sujets qui touchent le quotidien de la vie des habitants, récolter une certaine satisfaction de voir vos projets aboutir et réaliser leur utilité sociale ?
Vous vous reconnaissez dans nos attentes respectives ? Alors rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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