

Data Analyst - Stage H/F AXA en France
Nanterre - 92 Stage- 832 - 1 868 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous êtes passionné par l'analyse de données et vous recherchez une expérience en stage enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de l'équipe Data de la Direction AXA LIFE AND HEALTH INTERNATIONAL SOL d'AXA France, nous recherchons un stagiaire motivé et passionné. Le produit data conçu par l'équipe a débuté en 2020, votre rôle sera de contribuer à l'amélioration de la collecte, de la structuration et de la qualité des données, ainsi qu'à l'automatisation des processus d'analyse. En allant plus loin dans l'automatisation de ce travail et sur le champ couvert, en utilisant la nouvelle infrastructure data de l'équipe et en particulier Power BI.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Concevoir des dashboards sur Power BI et développer les traitements de données associés pour fournir des outils d'aide à la décision aux équipes métiers.
- Développer des pipelines et des librairies internes d'ingestion et de transformation des données en Python, Pyspark et Dataiku.
- Optimiser les processus de traitement des données pour mutualiser le code et automatiser les tâches tout en répondant à des cas d'usage variés.
- Améliorer la qualité des données en assurant la fiabilité des analyses et des décisions métiers, notamment par l'automatisation de contrôles de cohérence.
- Évaluer la pertinence des contrôles en place et proposer des améliorations pour renforcer la cohérence et l'exactitude des données à travers l'ensemble des processus opérationnels.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un Master 2 en école d'ingénieur avec une spécialisation en informatique. Vous cherchez un stage d'une durée de 6 mois, à partir de juin 2025.
Compétences attendues :
- Solides compétences en programmation informatique (Python, Spark) et en data engineering.
- Maîtrise des bases de la data science et de la data visualisation.
- Bonne compétences relationnelles et capacité à communiquer clairement vos idées.
- Anglais courant et ouverture à un contexte international.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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