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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Consultant Confirmé en Organisation Gestion de Projets AMOA IT H/F Scalian

Brest - 29
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

- Lieu : Brest/Lorient
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 40- 45K€
- Démarrage : Dès que possible
- Expérience requise : 5 ans minimum

Contexte

Nous recherchons un(e) Consultant(e) confirmé(e) passionné(e) par la transformation organisationnelle, la gestion de projets complexes et l'accompagnement au changement.

Missions principales :

- Missions clients :

- Consulting en Organisation : Réalisation de diagnostics, recommandations stratégiques et optimisation des processus internes.
- Accompagnement au Changement : Pilotage de la gestion du changement avec formation, communication et soutien pendant les transitions.
- AMOA : Définition des besoins métiers, rédaction des spécifications et suivi de l'avancement des projets.
- Chef de Projet : Gestion des projets IT, coordination des ressources et des parties prenantes, respect des délais et qualité des livrables.
-

- Assistant(e) Delivery Manager :

- Gestion des centres de services et compétences, suivi des opérations pour assurer la qualité.
- Qualité mission : Garantir la qualité des prestations en régie de 10 collaborateurs.
- Team Manager : Assurer le management hiérarchique d'une vingtaine de collaborateurs

Profil recherché :

- Expérience de 5 à 10 ans minimum en organisation, de l'AMOA, gestion de projets complexes et de l'accompagnement au changement.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projets, d'organisation et de conduite du changement
- Excellentes capacités relationnelles, autonomie, rigueur, sens du service client et forte adaptabilité
- Une expérience dans des environnements IT ou de transformation digitale.
- Mobilité requise : Déplacements réguliers sur site client de Brest ou Lorient

Ce que nous vous offrons :

- Formation complète dès votre arrivée, durant 1 mois afin de vous rendre opérationnel(le) et vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Formation dédiée pour ce poste
- Approfondissement de vos compétences managériales pour évoluer vers des postes à responsabilité. Suivi personnalisé avec un accompagnement pour une intégration réussie dans votre rôle.

- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (700 € par an)
- Aides au logement (dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE

Quelles seront les prochaines étapes ?

- Echange téléphonique avec Aurélie, responsable recrutement
- Entretien avec Aurélien, Directeur Ouest Services
- Entretien avec Pascal, Responsable centre de compétences