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Chef d'Équipe Systèmes Embarqués et Biv H/F RATP Cap île-de-France

Neuilly-Plaisance - 93

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Nous recherchons...

Un Chef d'équipe systèmes embarqués et BIV F/H qui aura en charge de superviser et diriger l'équipe d'agents embarqués et BIV.Rattaché(e) au Responsable SI et Systèmes embarqués, vous assurez vos activités au Centre opérationnel Bus de Neuilly-Plaisance (93).

Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :

Missions opérationnelles

* Vous participez aux COSUI et COMOP ;
* Vous supervisez l'entretien des systèmes embarqués (SAEIV, Radio, Billettique, Cellules Compteuses, Ecrans TFT, CFA Vidéo, Communication réseau...) et BIV ;
* Vous assistez techniquement le responsable SI et systèmes embarqués de la DSP : administration du SI, centralisation et suivi des remontées, gestion des droits d'accès des utilisateurs, suivi de la performance des SI et reporting d'incidents ;
* Vous contrôlez la qualité du système produit dans son ensemble sur le plan matériel ;
* Vous réalisez ou faites réaliser par vos équipes la maintenance préventive et corrective, des systèmes embarqués (SAEIV, Radio, Billettique, Cellules Compteuses, Ecrans TFT, CFA Vidéo, Communication réseau...) et BIV avec le ou les constructeurs (niveaux 3, 4 et 5) ;
* Vous réalisez ou faites réaliser par vos équipes la maintenance préventive et corrective des équipements d'information voyageurs dynamiques (BIV, écrans TFT, Journal de Bord Lumineux) (niveaux 1 et 2) ;
* Vous réalisez ou faites réaliser par vos équipes la maintenance préventive et corrective des corrective des équipements de billettique (valideur, UC, pupitre) (niveaux 1 et 2) ;
* Vous êtes responsable du matériel embarqué (billettique, SAEIV, girouette, vidéo-surveillance, cellule compteuse, écran TFT, Journal de Bord Lumineux, radio, puce gasoil) (niveaux 1 et 2) ;
* Vous gérez les stocks et suivez les échanges SAV avec les différents prestataires.

Management

* Vous encadrez vos équipes et mobilisez pour favoriser l'adhésion/l'engagement de vos équipes aux objectifs de votre périmètre, et/ou aux projets de transformation, les accompagnez sur les points de difficultés rencontrés au quotidien et au besoin vous prenez des mesures correctives ;
* Vous communiquez et évaluez les activités de vos équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés en fonction des ressources, des compétences et des contraintes ;
* Vous détectez les salariés à potentiel évolutifs, proposez les mobilités si nécessaire et participez au recrutement de vos équipes ;
* Vous recrutez des collaborateurs ;
* Vous entretenez un dialogue social constructif et régulier sur le terrain ;
* Vous insufflez auprès de vos équipes un cadre de travail bienveillant, dans le respect de la politique QVT et des valeurs de l'entreprise ;

Démarche QSE :
* Vous appliquez et faites appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement et Sécurité Routière (QSE SR) ;
* Vous êtes exemplaire en portant au quotidien la culture de prévention des risques et en vous assurant du respect des procédures et consignes ;
* Vous identifiez et remontez les non-conformités QSE SR et proposez les actions correctives nécessaires.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Vous avez :

* Un BTS en électrotechnique,
* Une expérience significative dans la maintenance des systèmes embarqués.

Vous êtes le candidat idéal si, en plus :

* Vous avez des connaissances avérées en électronique et en systèmes embarqués,
* Vous maitrisez les diagnostics de pannes,
* Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d'un esprit de synthèse et d'analyse,
* Vous avez des compétences en management.
* Vous avez une appétence pour le domaine des transports.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
* Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
* Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
* Des collaborateurs motivés !
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Raisons de nous rejoindre

Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
Des projets de grande envergure
Une équipe motivée et soudée
Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Bienvenue chez RATP Cap île-de-France

Nous sommes...
...RATP CAP Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.
Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.

3 de plus

0 / 8

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Neuilly-Plaisance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heure

Salaire brut estimé

51 300 € / an 4 275 € / mois 28,19 € / heure

Estimation haute

67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef d'Équipe Systèmes Embarqués et Biv H/F

RATP Cap île-de-France

Neuilly-Plaisance - 93
CDI

Publiée le 05/06/2025 - Réf : 977 43433444

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CDI

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