Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F Mosell'a
Marly - 57 CDI- 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Etablissement Public Départemental « MOSELL'A » est installée à Marly (Moselle). Il dispose de 150 places permettant d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en promouvant leur auto-détermination.
Sur un même site, l'établissement dispose de formules d'accueil variées : accueil de jour ou avec nuitées, accueil temporaire, séquentiel ou permanent, sur cinq structures : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT).
Nous recherchons un moniteur d'atelier afin de développer les compétences, l'autonomie et l'intégration sociale des personnes en situation de handicap à travers la réalisation d'activités techniques, culturelles, sportives, socialement utiles et valorisantes et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la réalisation du projet de le personne accompagnée.
Une formation à la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap sera dispensée au professionnel occupant le poste pour attester d'une bonne pratique des attendus.
Les tâches principales :
Explorer, évaluer et développer les compétences et capacités des personnes en tenant compte des spécificités de chacun.
Être référent et co-référent d'une ou de plusieurs PA au regard des attendus du rôle de référent
Entretenir et préserver les relations avec les proches de la PA, tout au long de sa vie et dans les périodes de difficultés et de deuils.
Assurer l'hygiène de l'atelier (nettoyage des sols, nettoyage du matériel.) avec un maximum de participation des personnes accompagnées
Entretenir le matériel et proposer des actions de prévention afin d'assurer la sécurité des personnes
Assurer les transmissions orales ou informatiques à chaque poste en respectant les règles de confidentialité.
Assurer la propreté de l'atelier et veiller à la maîtrise des risques infectieux.
Participer activement aux réunions et aux groupes de travail, participer à l'élaboration et à l'évaluation écrits institutionnels et à la qualité du travail.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux embauchés et des stagiaires.
Les tâches techniques :
- Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs de l'établissement quotidiennement : Vider les cendriers/ranger ou installer le matériel de jardin en fonction des saisons et climat/nettoyer les terrasses des appartements/ ramasser les papiers
- Laver l'intérieur des véhicules de l'établissement
- Assurer des menus travaux (accrocher des cadres, installation d'étagères.) pour l'aménagement des espaces personnels et collectifs
- Aider à l'Installation des équipements lors des manifestations, actions de formations, réunions d'information : mise des tables/chaises/matériel requis
Compétences requises :
- Observer une bienveillance dans le quotidien avec les personnes accompagnées
- Être capable de travailler en équipe
- Savoir établir une communication adaptée avec la personne accompagnée et son entourage
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Savoir bricoler
- Savoir s'adapter aux impondérables
- Savoir proposer un projet et le mener à bien
Conditions particulières d'activité :
- Exposition à des situations complexes
- Travail essentiellement en extérieur
- Aptitude à conduire les différents véhicules de l'établissement
- Continuité du service public
- Aptitude à réaliser des tâches dans un environnement perturbé et bruyant
Toute candidature devra être accompagnée d'une lettre de motivation qui explique la proposition de thématique d'atelier.
Type de contrat : Fonctionnaire en mutation ou Contractuel (CDI ou CDD), travail en journée
Rémunération : En fonction de la formation et de l'expérience, Grille de moniteur d'atelier ou Assistant Educatif et Social (cat. C)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Mosell'a
L'Établissement Public Départemental pour Adultes Handicapés de Marly « Les Tournesols » accueille près de 150 personnes. Il a pour vocation d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie.
Il regroupe cinq structures sur un même site : MAS; FAM; FAS; SAMSAH et MAT.
- Marly - 57
- CDI
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