Accompagnement des Travailleurs Indépendants en Difficulté H/F Genese
Le Havre - 76 CDD- 1 950 - 2 000 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous serez amené(e) à accompagner des travailleurs indépendants en difficulté afin d'établir un diagnostic de leur entreprise et d'identifier les problématiques à travailler avec eux. Pour cela vous devez les guider et les informer sur leurs obligations, leurs devoirs, leurs droits, des possibilités et solutions financières, commerciales pour redynamiser leur activité, assainir leur situation...ou bien les accompagner à la cessation de leur activité.
Pour ce faire, vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire Seinomarin. L'accompagnement se déroule sous forme d'entretiens individuels (présentiel, visio, téléphone) et d'ateliers collectifs. Afin d'établir un suivi de qualité de vos accompagnements, un travail administratif est réalisé sur des données quantitatives et qualitatives. Vous devez également mener une veille juridique et légale sur les spécificités des domaines d'activités exercés par les bénéficiaires (maçon, mécanique automobile, artistes, restauration, esthétique, informatique.).
Vous possédez obligatoirement un véhicule pour vous déplacer sur les lieux des rendez-vous. Votre parcours professionnel est déterminant pour ce poste. Vous avez une expérience significative dans l'un de ces domaines : banque, gestion et organisation d'entreprise/commerce, comptabilité, juridique..., en tant que travailleur indépendant, ou sur le champ de l'insertion professionnelle. Vous aimez le relationnel et savez mettre en confiance.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyse de données financières, Gestion budgétaire, Législation sociale, Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client, Assurer la gestion administrative d'une activité, Conseiller des entreprises, Conseiller une structure dans la gestion de son activité, Élaborer une stratégie commerciale, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Accompagner, guider des Chefs d'entreprise
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Le Havre - 76
- CDD
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