Un·e Agent d'Entretien H/F Cc des Monts du Lyonnais
Saint-Laurent-de-Chamousset - 69 CDD- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions principales
L'agent technique d'entretien est chargé d'assurer la propreté et le bon fonctionnement des locaux communautaires situés à Saint-Laurent-de-Chamousset, notamment l'Agora, l'accueil de loisirs et la maison des services. Il veille à l'hygiène des espaces en appliquant les techniques de nettoyage adaptées et en utilisant les produits et matériels mis à disposition dans le respect des règles de sécurité.
Il est responsable du nettoyage quotidien, du rangement et de l'entretien du matériel utilisé. Il assure également le réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.) et veille à maintenir les sites dans un état de propreté optimal. Il alerte ses collègues du service entretien en cas de besoin de réapprovisionnement ou de dysfonctionnement constaté.
L'agent travaille en lien étroit avec les référents de chaque bâtiment afin d'adapter ses interventions aux activités spécifiques de chaque site. Il est également chargé d'évacuer les déchets selon les consignes de tri en vigueur.
En cas de dégradations ou de dysfonctionnements techniques, il doit en informer les services compétents. Il peut être amené à planifier et réaliser des opérations de nettoyage plus approfondies (gros entretien), en coordination avec les référents des sites et le responsable de service.
Missions annexes
En complément de ses missions principales, l'agent peut être mobilisé pour intervenir sur d'autres sites de la Communauté de Communes, en fonction des besoins du service (remplacement de collègues absents, renfort ponctuel, etc.). Ces interventions peuvent concerner notamment :
La crèche des Gargalous à Chevrières
Les bâtiments communautaires situés à Saint-Symphorien-sur-Coise
Les locaux de Sainte-Foy-l'Argentière
Ces missions annexes nécessitent une certaine flexibilité et une capacité d'adaptation aux différents environnements de travail.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Cc des Monts du Lyonnais
Collectivité territoriale
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 730 € / an 1 811 € / mois 11,94 € / heureEstimation haute
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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