Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F Alsa-Care
Duppigheim - 67 CDI- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Job dating métiers de l'âge le 11 JUIN 2025 : en postulant à cette offre vous recevrez une invitation pour venir rencontrer le recruteur, merci de vous assurer de votre disponibilité à cette date.
Vous êtes à la recherche d'un métier plein de sens dans le secteur de HOLTZHEIM et ses alentours ?
Vos missions :
- Entretien du logement chez des particuliers (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols et des sanitaires).
- Avec ou sans entretien du linge (lessive, repassage, pliage).
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins
- Plannings adaptés à votre secteur géographique et à vos disponibilités
- Accès à des formations
- Responsable de secteur dédiée qui vous accompagne
- Remboursement des frais kilométriques entre les interventions
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- Chèques restaurant
- Le matériel de protection vous est fourni.
Votre profil :
- Consciencieux, bienveillant et empathique.
- Capacités à travailler en autonomie et prise d'initiative.
Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes âgées ou d'enfants.
Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'attendez plus et proposez nous votre candidature. Bien qu'une expérience serait un plus, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Entretenir une surface, un sol
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Duppigheim - 67
- CDI
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