Peintre sur Métaux H/F Sas Connan Andre
Saint-Hervé - 22 CDI- 12,33 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication de charpentes et ossatures métalliques depuis plus de 40 ans recrute en CDI, un(e) Assembleur(se) / Soudeur(se).
Votre rôle :
Préparer les pièces à peindre en fonction d'une liste d'expédition, préparer la surface et appliquer la peinture sur des pièces ou ensemble de pièces de charpentes métalliques.
Gérer le stock de peinture
Puis assurer le chargement pour expédition.
Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), faites preuve d'initiative, savez respecter les consignes, alors venez rejoindre une équipe jeune et motivée.
Idéalement vous avez une expérience similaire et/ou en peinture. Dans tous les cas, vous serez accompagné.e sur le poste avec une formation possible en interne.
Vos horaires :
- 39 heures rémunérées - Horaires de journée
Du lundi au jeudi : 8h-13h / 13h45-17h15
Vendredi : 8h-13h
Vos avantages :
- Mutuelle et prévoyance
- Intéressement
- Primes
- CE externalisé Wiismile proposant les mêmes avantages sociaux que dans un grand groupe (chèques cadeaux, bons vacances, services à la personne...)
- Rémunération selon profil
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Peindre des surfaces et supports visuels, Préparer le produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application, Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage...) selon le type de support, Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs...) sur la surface à peindre
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Hervé - 22
- CDI
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