Formateur en Installations Sanitaires et Thermiques H/F Batiment Cfa Bourgogne Franche Comte
Besançon - 25 CDI- 2 386,40 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices :
- Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle
Avec la collaboration de l'équipe pédagogique :
- Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes.
- Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA.
- Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel.
- Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional
Profil recherché :
- De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée.
- Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné
- Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public ou des professionnels
- Posséder un intérêt pour la formation en alternance et l'univers du BTP.
- Posséder des compétences dans les outils numériques
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir des référentiels de formations, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Définir la progression pédagogique, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations, Organiser l'espace pédagogique, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Superviser la préparation d'examens
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Besançon - 25
- CDI
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