Formateur·trice Indépendant·e - TP Formateur d'Adulte H/F Digital Academy Cifep
France Indépendant- 🏠 Télétravail complet
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À propos de nous
Digital Academy CIFEP, filiale du Groupe CIFEP, est un organisme de formation à distance engagé dans l'accompagnement de tous les français vers la réussite professionnelle. Nos parcours certifiants 100 % e-learning s'adaptent aux besoins du marché et aux attentes de chacun.
Dans le cadre du développement de notre offre, nous recherchons un-e formateur-trice indépendant-e pour intervenir sur le Titre Professionnel Formateur professionnel d'adultes.
Votre mission
En tant que formateur-trice freelance, vous jouez un rôle clé dans la progression, la motivation et la réussite des apprenants tout au long de leur parcours.
Vos responsabilités
Accompagnement pédagogique
- Assurer un tutorat individualisé à distance via Microsoft Teams
- Corriger et commenter les livrables numériques
- Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées
- Maintenir une dynamique d'apprentissage à distance
Préparation et suivi
- Réaliser les entretiens d'entrée en formation
- Présenter l'organisation pédagogique et les modalités d'évaluation
- Participer aux bilans pédagogiques et questionnaires de satisfaction
Coordination pédagogique
- Collaborer avec le référent pédagogique
- Participer aux réunions pédagogiques à distance
- Remonter les informations clés sur les apprenants
Modules à animer
- Conception et mise en oeuvre de dispositifs de formation
- Animation de sessions de formation
- Évaluation des acquis des apprenants
- Accompagnement des apprenants dans leur parcours
Profil recherché
Expérience
- 3 à 4 ans minimum en tant que concepteur.trice / formateur.trice dans la formation continue
Compétences techniques
- Maîtrise de Microsoft Teams, SharePoint, Pack Office
- Connaissance de WordPress et SC Form appréciée
- Forte appétence et aisance sur les outils informatiques
Qualités personnelles
- Pédagogie, rigueur, autonomie, bienveillance
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Réactivité et sens de l'organisation
- Ponctualité
Conditions de la mission
- Statut : Prestataire freelance
- Durée : 1 an à partir du 01/08/2025
- Volume estimé : 4h par apprenant et par semaine (nombre d'apprenants adapté selon votre disponibilité)
- Rémunération : 30 à 50 € TTC / heure selon expérience
- Lieu : 100 % télétravail
- Onboarding : Intégration assurée avec l'appui du référent pédagogique
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez contribuer à une formation innovante, humaine et professionnalisante ? Rejoignez une équipe engagée dans la réussite des apprenants et participez à un projet stimulant en toute autonomie.
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans notre équipe pédagogique !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir des modules de formation, Concevoir des référentiels de formations, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir la progression pédagogique, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser l'espace pédagogique, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Transmettre une technique, un savoir-faire, Forte aisance informatique
Langues : Français exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- France
- Indépendant
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