Assistant RH H/F le Locomotive
Mouans-Sartoux - 06 CDD- 1 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boutiques et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité.
Nous recherchons un(e) assistant(e) RH en CDD de remplacement de juillet à janvier (renouvelable).
Rattachée à la direction et à la responsable RH & paie, vous serez chargé des missions suivantes :
Recrutement : publication d'annonces en ligne, tri CV, entretiens téléphoniques, organisation des entretiens physiques pour la direction
Administratif RH : création fichiers salariés, DPAE, contrats, remises des tenues pro, mutuelles, visites médicales, périodes d'essai, rédaction de sanctions disciplinaires
Préparation de la paie : suivi des heures de travail, notes de frais, SATD
Conditions du poste :
- Temps partiel entre 24h et 30h/ SEM (à voir selon profil)
- Salaire selon profil, expérience et temps de travail
- Accès par le train (Gare SNCF de Mouans sartoux), parking gratuit à proximité si véhiculé, ou accès en bus devant la boutique.
- Expérience exigée sur poste similaire
- Qualités nécessaires : dynamisme, efficacité, implication, discrétion, sérieux, bon orthographe, compétences rédactionnelles
Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Documents d'embauche, Assurer la gestion administrative d'une activité, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser des déclarations réglementaires, Réaliser des entretiens de recrutement
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Mouans-Sartoux - 06
- CDD
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