Vendeur - Vendeuse Rayon Traditionnel H/F Intermarche
Vesoul - 70 CDI- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage.
Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon,
Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h
Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène...) ; d'être rigoureux et polyvalent
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - en alimentaire
Compétences : Retirer des produits non conformes, Réaliser la mise en rayon, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Définir des besoins en approvisionnement, Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Répondre aux attentes d'un client, Vendre ou louer des produits ou des services, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'emballage de produits frais, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Vesoul - 70
- CDI
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