Chargé d'Études RH H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Reims - 51 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le ou la chargé·e d'études RH contribue à la mise en oeuvre et au suivi des applicatifs RH, à l'assistance auprès des utilisateurs et au pilotage des données issues du Système d'Information des Ressources Humaines. Il ou elle participe activement aux projets portés par la DRH en matière de gestion des données sociales, de transparence RH et d'alignement sur les politiques nationales et institutionnelles (égalité femmes-hommes, HRS4R, qualité de la donnée).
Il ou elle assure la réalisation du bilan social et de la base de données sociales, depuis le cadrage de la démarche jusqu'à la préparation des présentations devant les instances, en passant par le recueil, le traitement, l'analyse et la restitution des données (issues du SIRH ou d'autres partenaires internes).
Il ou elle est également impliqué·e dans la mise en place d'un système d'information décisionnel (SID) dédié aux RH, ainsi que dans la création de tableaux de bord et d'indicateurs à destination des services de pilotage, directions ou composantes. Il ou elle contribue aux extractions et analyses statistiques, notamment dans le cadre du dialogue de gestion, de la campagne d'emploi ou de la mesure des taux d'encadrement par fonctions.
Le ou la titulaire participe enfin à la fiabilisation des données RH, à la conduite d'enquêtes internes ou nationales, et à la restitution des travaux sous forme de rapports, synthèses et supports de présentation.
Le profil recherché
Connaissances
Le ou la candidat·e devra maîtriser les statuts et procédures de gestion des personnels publics, les méthodes de gestion des ressources humaines, ainsi que les référentiels métiers de la fonction publique (RIME, REFERENS). Une bonne connaissance de la gestion de projet est également souhaitée.
Savoir-faire
Il ou elle devra savoir exploiter un SIRH, produire et analyser des données sociales, concevoir des tableaux de bord et restituer l'information sous une forme claire et synthétique. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels spécifiques (SIHAM, OMEGA, SAP BusinessObjects, OREC...) est attendue. Une aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés, la capacité à rendre compte, à travailler dans une logique qualité et à s'adapter à un environnement en évolution constante sont indispensables.
Afficher la suite
Savoir-être
Le poste exige de la rigueur, une capacité d'adaptation, une organisation personnelle solide, ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Réactivité, initiative, diplomatie et excellent relationnel sont des qualités clés pour réussir dans cette fonction.
Infos complémentaires
selon expérience
- Reims - 51
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Chargé d'études RH
- Job Ressources Humaines
- Job Châlons-en-Champagne
- Job Épernay
- Job Sainte-Menehould
- Job Sézanne
- Job Vitry-le-François
- Job Fismes
- Job Mourmelon-le-Grand
- Job Dormans
- Job Suippes
- Job Montmirail
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Assistant RH
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé d'études RH
- Entreprises Reims
- Job Fonction publique
- Job Rh
- Job Ressources
- Job Charge
- Job Sirh
- Job Fonction publique Reims
- Job Rh Reims
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}