Ingénieur Pédagogique H/F CNOUS
Vanves - 92 CDD- 2 000 - 3 600 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La formation professionnelle connaît des transformations déterminantes, liées à l'évolution des métiers, aux innovations pédagogiques et technologiques (IA générative) et aux enjeux de transition écologique. La formation professionnelle vise à favoriser l'individualisation des parcours et les montées en compétences, tout en préservant une culture commune partagée.
Le/la titulaire du poste vise à répondre à ces besoins, en attestant l'acquisition des compétences nécessaires à l'activité du métier, (analyse de besoins en formation, conception de parcours, productions de ressources pédagogiques).
Il-elle travaille en étroite collaboration avec le directeur du centre national de formation et son adjoint. Le-la titulaire du poste est amené.e à se déplacer de manière hebdomadaire au centre national de formation (CNF) basé à Tours : 8 bis place de Choiseul - 37100 Tours.
Rattaché.e à la sous-direction des ressources humaines et de la formation du Cnous (SDRHF), l' ingénieur.e pédagogique participe activement à la politique conduite par le Centre national de formation (CNF) pour :
- Le pilotage de la stratégie de formation à l'échelon national, l'animation du réseau des responsables régionaux de formation (27 responsables)
- L'élaboration et la mise en oeuvre du plan national de formation (PNF) annuel, constitué à 80% par des dispositifs animés par des formateurs experts, agents du réseau des Crous (environ 150 agents)
- L'organisation et l'accueil de formations en présentiel (250 sessions, 5 000 journées par an) dans ses locaux du CNF à Tours (37), à Vanves (92) et en région (InterCrous)
- L'élaboration et la production de dispositifs de formation en ligne ou hybride mis à disposition via la plateforme (LMS) Moodle lesCrous.
L'ingénieur.e pédagogique assure ses fonctions dans les domaines suivants :
1. Programmation, ingénierie et animation de formations
o Collabore avec la direction du CNF et de la SDRHF pour concevoir et développer l'offre de formation du réseau des Crous, notamment en ligne ou en modalité hybride, avec un objectif de réponse aux besoins au plus près du terrain (lien avec la transition écologique)
o Recueil et évaluation des besoins de formation nationaux et locaux
o Élaboration du schéma directeur de formation pluriannuel
o Élaboration du PNF dans le cadre d'un dialogue avec les sous-directions du Cnous
o Participe ou assure la conception et le pilotage de projets avec les formateurs sur les dossiers prioritaires définis par la gouvernance
o Programme et anime la production des contenus et des ressources de formations
o Anime le réseau des formateurs
o Recherche et recrutement de formateurs internes
o Animation du vivier
o Recherche de prestataires et de partenaires extérieurs
o Participe à la rédaction des cahiers des charges dans le cadre des marchés de formation, CCP, ainsi qu'à l'analyse des offres
o Contribue à la recherche et au dialogue avec des partenaires institutionnels en matière de formation (écoles du RESP, ESR, partenariats locaux) ainsi qu'à la rédaction des conventions qui en découlent
o Exploite les évaluations des formations
2. Gestion administrative et financière
o Supervise les dossiers de suivi des rémunérations des formateurs, en application des procédures découlant de la réglementation relative aux rémunérations accessoires des agents de la fonction publique
o Gestion des prestations extérieures en relation avec les projets de formation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Législation sociale, Nomenclature des emplois et métiers, Techniques de e-learning, Techniques pédagogiques, Utilisation d'équipements audiovisuels, Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir des référentiels de formations, Concevoir des supports de formation, Concevoir et gérer un projet, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation, Contrôler la conformité des données, Définir des ressources pédagogiques, Effectuer le suivi de conventions, Organiser et piloter un programme de formation, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Présenter et promouvoir une formation, Structurer, synthétiser des informations, Travailler en groupe, en réseau, Travailler, interagir à distance, Utiliser les outils numériques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez CNOUS
Le Cnous est un établissement public administratif chargé de la coordination des 26 centres régionaux des oeuvres universitaires et scolaires. La mission du réseau des oeuvres universitaires et scolaires est l'aide à l'étudiant par la gestion des bourses, l'hébergement et la restauration. Pour soutenir la réalisation de cette mission, le réseau des oeuvres universitaires a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.
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