Alternance -Agile Delivery Manager- à Partir de Septembre 2025 - Région Parisienne- Master 1 - 2 H/F L'Oréal Groupe

Détail du poste

ALTERNANCE 12 MOIS -Agile Delivery Manager- À partir de septembre 2025 - Région Parisienne- Master 1/2

VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL

Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
En tant qu'Agile Delivery Manager au sein de l'équipe Beauty Tech Data, vous dirigerez des équipes agiles pour fournir des solutions de données de haute qualité. Vous favoriserez un environnement collaboratif, innovant et performant, en encourageant l'amélioration continue. Rejoignez notre équipe passionnée de données avant-gardistes et aidez-nous à façonner l'avenir de la beauté.
Présentation des missions :
- Soutenir les cérémonies Agile : Aider à la planification du sprint, aux réunions quotidiennes, aux revues de sprint et aux rétrospectives, en veillant à une exécution harmonieuse et à une collaboration efficace entre les membres de l'équipe.
- Suivi de l'avancement du projet : Contrôler les délais du projet, identifier les obstacles potentiels et rendre compte de l'avancement aux parties prenantes, en contribuant à la livraison dans les délais et dans le respect du budget.
- Faciliter la communication : Soutenir le flux de communication au sein de l'équipe et entre l'équipe et les parties prenantes, en assurant un échange d'informations clair et opportun.
- Documenter les éléments du projet : Maintenir la documentation du projet, y compris les procès-verbaux des réunions, les récits des utilisateurs et d'autres informations pertinentes, en veillant à la précision et à l'organisation de la tenue des dossiers.
- Initiatives d'amélioration continue : Participer aux efforts d'amélioration continue, en identifiant les opportunités d'optimiser les processus agiles et d'améliorer les performances de l'équipe.

Votre profil :
- Etudiant.e en Master (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université)
- À la recherche d'une alternance d'un an
- En capacité de fournir un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation émis par un organisme de formation
- Parlant couramment anglais ou français
- Connaissances en gestion de projets
- Des connaissances en outils et technologies Agile seraient un plus
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler
Ce que nous offrons :
- Prime d'intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d'Epargne Groupe
- Comité d'entreprise (CSE)
- 60% des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
- 1 jour de télétravail par semaine
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- 1 jour de congé par mois
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d'entreprise
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous
- Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Notre processus de recrutement :
C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?