
Technicien Assurance Qualité Libération H/F Job Concept
Annecy - 74 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 13 - 16 € / heure
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client ABBVIE, expert dans le domaine pharmaceutique et situé sur le bassin Annécien, leur future Technicien assurance qualité libération H/F, pour rejoindre une équipe professionnelle et innovante en septembre 2025.
Mission :
Sous la responsabilité du Superviseur AQO Lab / Libé, vous assurez que les produits sont fabriqués selon les standards et réglementations en vigueur.
Vous exercez vos fonctions dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Il s'agit d'un poste en horaire flexible de journée.
Principales Activités :
- Effectuer la revue des dossiers de lot
- Effectuer la revue qualité des documents d'enregistrements
- Appliquer les règles de libération des produits finis
- Définir, suivre et maintenir les indicateurs de son secteur
- Appliquer un processus de gestion des non-conformités (identifier et documenter).
- Faciliter les investigations relatives au produit, processus et au système qualité.
- S'assurer que les actions correctives et préventives nécessaires sont mises en oeuvre, suivies et leur efficacité vérifiée.
- Evaluer les risques relatifs au produit et décider de la disposition du produit et des suites à donner
- Editer et rédiger les certificats d'analyse d'un lot
La mission d'AbbVie est de découvrir et mettre à disposition des thérapies et des solutions innovantes qui permettent de répondre à des maladies graves d'aujourd'hui, et de relever les défis médicaux de demain. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients dans plusieurs aires thérapeutiques clés majeures : immunologie, ophtalmologie, oncologie, neurosciences et virologie, ainsi qu'en médecine esthétique avec les produits et services de notre portefeuille Allergan Aesthetics.
Ce qu'il faut savoir de nous :
Notre site de Pringy est le centre d'excellence mondial dédié à la recherche et à la production de produits en médecine esthétique. Ce site Allergan Aesthetics, une société d'AbbVie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d'acide hyaluronique et rassemble plus de 500 collaborateurs.
Nous sommes fiers d'être une entreprise Great Place to Work. Rejoignez un laboratoire pharmaceutique d'envergure mondiale et un site en pleine croissance entre lac et montagnes !
Le profil recherché
Formations/ Qualifications :
Formation scientifique (Bac +2)
Qualités recherchées :
Organisation/ rigueur
Aisance rédactionnelle
Esprit d'équipe
Prise d'initiative / décision / Esprit de synthèse
L'entreprise
Notre société JOB CONCEPT est spécialisée dans le recrutement INTERIM-CDD-CDI
Notre cabinet assurera l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec l'entreprise et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités. Nous accompagnerons les candidats afin d'assurer une intégration dans l'entreprise dans les meilleures conditions.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Salaire : selon profil
Avantage : 13ème mois + panier repas.
Horaire fixe et variable
- Fixe : 09h00-12h00 / 14h00-16h00
Contrat intérim pour début septembre 2025 jusqu'à fin décembre 2025.
AbbVie s'engage dans la transparence de son process de recrutement !
Après une étude attentive de votre candidature par nos Talents Acquisition Managers, les profils retenus auront l'opportunité l'échanger avec nos équipes en deux temps : un premier échange téléphonique ou en visio pour valider la concordance de nos projets respectifs, puis une rencontre sur site avec l'équipe Talent Acquisition et le Manager direct.
AbbVie investit dans l'Onboarding. Parce que l'intégration d'un nouveau collaborateur n'est pas juste une question de process mais avant tout une histoire humaine, nous avons à coeur d'offrir à nos nouveaux collaborateurs un parcours d'intégration où l'ensemble des équipes du site a un rôle à jouer, mêlant création de liens et acquisition de compétences et de bonnes pratiques.
AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.
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