Responsable de Territoire - Expert Eau Potable & Assainissement F - M - X - Landivisiau 29 H/F Saur Europe
Landivisiau - 29 CDISuper recruteur
- 53 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Relevez un défi à fort impact au coeur du territoire Nord Finistère !
Vous avez l'âme d'un manager de terrain, les compétences d'un gestionnaire aguerri, et le sens du service public chevillé au corps ? Venez piloter une activité stratégique au service de l'eau, ressource essentielle et bien commun !
Votre mission : Piloter, Développer, Sécuriser
En tant que Responsable de Territoire, Eau & Assainissement, vous êtes le/la garant·e de la performance globale de votre périmètre dans le Nord Finistère. Vous orchestrez les volets opérationnels, contractuels, financiers et humains sur un territoire stratégique.
Vos principales responsabilités :
Relation Collectivités & Développement Commercial
Assurer le respect des engagements contractuels (indicateurs, reporting, qualité de service)
Identifier les opportunités de reconduction, d'avenants ou de nouveaux contrats DSP
Valoriser les savoir-faire de l'entreprise et faire grandir le portefeuille
Pilotage Financier & Rentabilité
Gérer le budget de coûts de votre territoire, suivre les marges et garantir la performance économique
Collaborer avec les équipes travaux et commerce pour optimiser les résultats
Développement des Activités Travaux
Promouvoir et vendre des prestations (équipements, TP, services)
Planifier et garantir des interventions dans les délais et avec un haut niveau de qualité
Sécurité & Management
Manager une équipe de 10 à 15 collaborateurs avec bienveillance et exigence
Développer les compétences, accompagner les parcours et assurer la cohésion
Garantir la sécurité au quotidien, tant sur le terrain que dans les pratiques
VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
Vous maîtrisez parfaitement l'exploitation des réseaux AEP et EU
Vous avez déjà géré un centre de profit ou un périmètre avec objectifs économiques
Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre autonomie, votre agilité, et votre aisance relationnelle
Une expérience en gestion de DSP serait un vrai plus
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Véhicule de fonction
Statut : Cadre
Poste soumis à astreintes
Déplacements : Quotidiens sur l'ensemble du Territoire
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 39 695 et 53 000 K Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 Euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 Euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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