Consultant en Recrutement - Enveloppe du Bâtiment & Clos et Couvert H/F asap.work carrière

Créée en 2021, asap.work est une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (intérim, free, CDI) de profils experts dans les métiers du BTP et de l'ingénierie.

Notre mission : réinventer l'expérience candidat dans le BTP grâce à une approche humaine, une vraie expertise métier et des outils technologiques sur-mesure.

Notre marque de fabrique :

- Un accompagnement de proximité et d'avantages exclusifs pour améliorer le quotidien des intérimaires.

- Délester nos consultants des tâches répétitives à faible valeur ajoutée grâce à l'automatisation, pour se concentrer sur ce qui compte vraiment : l'humain, les talents et les clients.

Notre ambition d'ici 2026 : devenir la référence du recrutement BTP en France, et accélérer notre implantation sur le plan international .Nous sommes organisés en plusieurs Business Units à l'intérieur desquelles se trouvent nos consultants en recrutement experts.

Tes missions :

Aujourd'hui, nous recherchons un consultant en recrutement spécialisé dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment & clos et couvert, avec une véritable culture agence et l'envie de construire et piloter un portefeuille client en autonomie. Ce poste est à pourvoir sur Paris et à Marseille .

Si tu sais recruter un étancheur, un menuisier, un façadier ou un chef d'équipe en isolation thermique par l'extérieur, que tu sais parler le même langage qu'un conducteur de travaux ou un chargé d'affaires, et que tu aimes être sur le terrain autant qu'au téléphone, alors tu es clairement au bon endroit !

- Tu développes et fidélises ton portefeuille clients sur ta région (PME, ETI, majors spécialisés en façade, couverture, menuiserie, etc.)
- Tu recrutes les meilleurs profils de l'enveloppe du bâtiment (ouvriers qualifiés, techniciens, ingénieurs)
- Tu gères l'intégralité du cycle de recrutement : brief client, sourcing, entretiens, délégation, suivi de mission
- Suivi de proximité avec tes intérimaires, pour les accompagner durablement dans leurs parcours
- Tu t'appuies sur nos outils (CRM, ATS) pour travailler efficacement au quotidien

Tu es autonome, mais jamais seul(e) : tu rejoins une équipe engagée et bienveillante.

On te veut dans notre équipe, car :

- Tu as une expérience confirmée en agence d'intérim, idéalement sur un portefeuille dans les métiers du bâtiment (gros oeuvre, enveloppe, second oeuvre...)
- Tu connais les métiers de l'enveloppe : façade, bardage, étanchéité, couverture, ITE, menuiseries extérieures...
- Tu as un vrai instinct de chasseur : tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone pour convaincre tes clients comme tes candidats
- Tu es à la fois bon(ne) communicant(e) et organisé(e)
- Tu es autonome, structuré(e), et tu sais gérer les priorités
- Tu es à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à apprendre vite)
- Tu aimes travailler en équipe et partager tes bonnes pratiques

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes en pleine croissance, ton impact sera concret, visible, et tu seras acteur de notre structuration !

- Rémunération fixe attractive (30-40K€ selon expérience) + variable mensuel déplafonné
- Parcours de formation et évolution interne favorisés
- Ambiance bienveillante, esprit collectif et culture orientée résultats humains
- Onboarding de qualité à Paris pour bien démarrer
- Des événements internes réguliers : monthlys, afterworks, off-sites, soirées d'équipe

Ce qu'on te propose :

- Une cagnotte Benefiz flexible, que tu peux utiliser comme tu veux : tickets restaurant , culture , loisirs ... de quoi booster ton pouvoir d'achat au quotidien
- Mutuelle prise en charge à 100% avec des garanties particulièrement élevées !
- Des locaux très confortables au coeur de Paris
- Du 100% Télétravail* si tu es hors Ile-de-France ou or Marseille avec pour objectif d'ouvrir d'autres bureaux en région à moyen-terme (+ des déplacements réguliers au siège)
- La prise en charge des frais kilométriques ou remboursement de notes de frais (Uber, taxis...) lors de tes rendez-vous clients

Process de recrutement :

- Échange téléphonique avec un membre de l'équipe Talent - 20min
- Échange visio avec un membre de l'équipe Talent - 45min
- Prise de références
- Rencontre avec ton futur Business Unit Manager - 1h
- Une offre imbattable pour te rejoindre

DIVERSITÉ & INCLUSION

Chez asap.work, nous valorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances. Nous construisons une équipe où chacun a sa place, et où toutes les candidatures sont considérées équitablement.