Chargé de Gestion des Marchés et des Contrats H/F 3F
Orléans - 45 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Directement rattaché au Responsable du pôle exploitation vous interviendrez sur l'ensemble du patrimoine de la société sur la Région Centre Val de Loire.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Lancement de l'ensemble des consultations et appels d'offre relatifs à la gestion du patrimoine (technique et proximité) : échange avec les équipes de la gestion locative, préparation docs administratifs et techniques, mise en ligne, ouverture, analyse des offres, préparation CAO, notifications.
Gestion des contrats : Saisie informatique des contrats, rédaction des fiches synthèses, rédaction des avenants pour l'intégration de nouveaux équipements.
Exploitation des contrats techniques : RDV avec les entreprises, mise en place de tableaux de bord de suivi, visites de contrôle, plans d'actions d'amélioration
Pilotage de la plateforme INTENT : relance du projet pour faire de l'outil INTENT l'unique plateforme de gestion de nos contrats
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
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Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
-
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
Le profil recherché
De formation Bac +2 au minimum, vous disposez d'une expérience en gestion d'équipements techniques (profil idéalement issu d'un BET, d'un AMO ou d'une entreprise d'exploitation maintenance.)
vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer des tâches administrative (AO) et votre rigueur. Vous avez déjà assuré un suivi des prestataires.
Vous devez également être capable de travailler en mode projet, notamment sur la relance et le pilotage du projet INTENT.
Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant
* Avantages CSE
Raisons de nous rejoindre
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
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6 semaines de congés payés, congés spéciaux
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Organisation de conférence & workshops
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Activités sportives
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Avantages CE
-
Temps d’échange avec la direction
Bienvenue chez 3F
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Infos complémentaires
Tickets resto/intéressement/13 mois
- Orléans - 45
- CDI
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