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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Comptabilité Fournisseurs Gains Arrière H/F Fnac Darty
- Wissous - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Titre
Responsable Comptabilité Fournisseurs Gains Arrière H/F
À propos
Au sein de la Centrale d'Achat, vous pilotez l'activité ristournes / gains/marges arrière des fournisseurs marchandises, managez une équipe de 10 personnes et fiabilisez les clôtures et processus. Rôle clé à l'interface Finance, Achats, Commerce et IT.
Missions
- Manager, coacher et faire monter en compétences une équipe de 10 personnes, avec objectifs et rituels clairs.
- Piloter le cycle ristournes : analyse et justification des comptes (suivi lettrage, balance agée), justification des provisions AAR et FAE.
- Coordonner la clôture mensuelle.
- Gérer la relation avec les fournisseurs et les éventuels litiges.
- Améliorer en continu : standardisation, automatisation, contrôle interne, documentation, mise en place d'un reporting et suivi des KPIs.
- Collaborer avec les parties prenantes et résoudre les écarts.
- Contribuer aux projets (ERP, migration, data quality).
Profil
- Solide expérience en comptabilité fournisseurs avec exposition aux ristournes et à la clôture.
- Expérience managériale (idéalement plus de 5 personnes), sens du coaching et de la structuration.
- Maîtrise de SAP et Excel.
- Rigueur, analyse, orientation résultats, excellente communication.
- 8 à 10 ans d'expérience minimum.
Avantages
- Rémunération jusqu'à 55K€ + 10%.
- 6 semaines de CP + 11 RTT, congés exceptionnels.
- Télétravail/hybride selon organisation.
- Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, transport, CSE.
Process
Entretien RH.
Entretien N+1 et N+2.
Test de personnalité + débriefing.
Entretien avec la Directrice du CSP
Candidater
Envoyez votre CV.
Inclusion
Poste ouvert à toutes et tous. Aménagements possibles sur demande.
- Primes variables (montant définit selon la société)
- Congés payés supplémentaires
- RTT
- Télétravail (selon la société)
- Carte tickets restaurant, réduction du personnel
- Avantages CSE
Salaire : 55000€ brut annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien avec un recruteur
-
Entretien avec le recruteur et manager (ou N+1)
-
Test à prévoir selon les postes
-
Fnac Darty en images
Publiée le 05/12/2025 - Réf : FDPS/CB/CSPCOMPTABLE/0625-15389
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