Chargé de Gestion des Risques - Dora - Alternance H/F Harmonie Mutuelle
Angers - 49 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Le poste :
En tant que Chargé(e) de Gestion des Risques, vous vous participerez à la mise en oeuvre et au suivi de la réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act)...
Vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Nos locaux sont situés à Angers.
Vos missions principales :
Sous le pilotage de votre tutrice (cheffe de projet), vous serez amené(e) à :
- Participer à la mise en place de la nouvelle réglementation DORA, en couvrant les aspects liés à la cybersécurité et à la gestion des risques.
- Coordonner et recueillir les informations nécessaires à la mise en place du dispositif, en échangeant avec l'ensemble des métiers.
- Rédiger et tracer les documents requis pour justifier la démarche.
Rejoignez-nous pour contribuer à la résilience opérationnelle numérique d'une entreprise engagée.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Expérience souhaitée :
- Vous préparez un Master orienté informatique (gestion des risques IT, (cyber)sécurité, droit du numérique, etc.) ou un Master spécialisé en gestion des risques et conformité.
- Une connaissance préalable de la réglementation DORA serait un atout.
Qualités personnelles :
- D'un tempérament curieux, rigoureux et pragmatique, vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et vos compétences rédactionnelles.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour interagir avec des interlocuteurs variés.
Outils informatiques :
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord).
- La maîtrise de Power BI serait un plus.
Nos avantages :
- Accord d'intéressement
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations
Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le recruteur
- Entretien avec un recruteur et votre futur(e) manager
Raisons de nous rejoindre
-
22,5 jours de RTT par an
-
Compte Epargne Temps
-
Des horaires flexibles pour la majorité des postes
-
Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
-
Prime d'intéressement avec un accès à un PEE et et Retraite
-
Contrat collectif santé et prévoyance
-
Carte restaurant
-
Comité Social d'Entreprise
Bienvenue chez Harmonie Mutuelle
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
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