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Conseiller - Conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle H/F CILEF

Autun - 71
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Les missions du poste

Pour permettre l'accès à l'emploi des publics en difficulté ou en grande difficulté d'insertion et les rendre acteurs et
responsables de leur insertion, le ou la conseiller-ère en insertion assure des missions, d'évaluation des compétences
et/ou des freins à l'emploi repérés en lien avec les conseillers en insertion référents et les besoins des employeurs.
Placée sous l'autorité hiérarchique et opérationnelle de la direction du CILEF, elle/il assure la mise en lien du public
avec les entreprises et employeurs du territoire via des positionnements en emploi. Elle/il veille à la prospection et la
diffusion des offres d'emploi en interne auprès des conseillers référents et en externe auprès des partenaires et
employeurs. En lien étroit et constant avec les entreprises du territoire elle/il recueille leurs demandes, leurs attentes
et assure une fonction de conseil technique relatif aux aides à l'emploi mobilisables et aux dispositifs d'insertion
existants, elle/il pourra être amener à animer des ateliers collectifs.

Formation souhaitée : titre de conseiller / conseillère en insertion sociale et professionnelle

Remplacement arrêt maladie
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires aménageables
Candidature : lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser ****@****.**

Savoirs :

Connaissance du public et des mesures favorisant l'accès l'emploi et les dispositifs d'insertions
Connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine de l'insertion professionnelle et sociale
Connaissance du monde économique local, de l'entreprise et de ses métiers
Très bonne maîtrise des outils informatiques Word et Excel et de l'utilisation des réseaux sociaux

Savoir-faire :

Maitriser les techniques d'entretien
Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du public cible et à son positionnement en emploi
Capacité à animer des ateliers collectifs en lien avec les techniques de recherche d'emploi et de préparation à l'emploi
Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
Coopérer avec des partenaires extérieurs
Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Outiller l'activité d'insertion
Planifier
Assurer un suivi administratif

Savoir-être :

Rigueur, méthode, organisation, réactivité
Autonomie, esprit d'initiative
Capacités d'adaptation
Capacité de travailler en équipe
Sens de l'écoute
Réactivité, dynamisme

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques de sourcing candidat, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Prospecter des employeurs, Sélectionner des candidats pour un poste, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Utiliser des logiciels spécifiques, Mettre à jour un dossier, une base de données, Collecter et analyser des données, des informations, Travailler en groupe, en réseau, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez CILEF

Le CILEF, centre d'information local sur l'Emploi et les Formations, est une association de 20 salariés.
Son offre de service est à la fois diversifiée et spécialisée en lien direct avec l'emploi, la formation, la création et le développement d'activité avec un objectif commun : favoriser une insertion sociale et professionnelle réussie.
Une offre de service qui s'inscrit en proximité avec le territoire de la communauté de communes du grand Autunois Morvan et ses acteurs.

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heure

Salaire brut estimé

25 300 € / an 2 108 € / mois 13,90 € / heure

Estimation haute

25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heure

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Conseiller - Conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle H/F
CILEF
  • Autun - 71
  • CDD
Publiée le 03/06/2025 - Réf : 193HFLJ

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