Chargé - Chargée d'Études Commerciales H/F Cabinet Agcr
Saint-Paul - 974 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients,un(e) chargé(e) d'appels d'offres dans la gestion et la réponse aux consultations de marchés publics et privés.
Le poste consiste à assurer la veille, l'analyse, la constitution et la soumission des dossiers de réponse dans le respect des exigences administratives et techniques.
Missions principales :
- Effectuer une veille quotidienne des appels d'offres pertinents
- Analyser les DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises)
- Constituer les dossiers administratifs et techniques
- Garantir la conformité des dossiers (forme, délais, contenus)
- Suivre les étapes jusqu'à la soumission finale
- Mettre à jour les outils de suivi (tableau de bord, GED)
- Assurer le suivi des résultats (notification, attribution, etc
Compétences et qualités requises :
- Niveau Bac minimum
- Bonne maîtrise de la langue française (orthographe, rédaction)
- Aisance avec l'outil informatique (Pack Office, plateformes en ligne)
- Connaissance ou appétence pour la commande publique
- Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation
- Capacité à travailler en autonomie et en collaboration
Conditions :
- Horaires : 8h-12h et 13h-16h, du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Saint-Paul
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : selon profil
- Formation interne possible sur les procédures et outils spécifiques
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Adapter les outils de traitement statistique de données, Communiquer les résultats des études aux parties prenantes, Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information, Réaliser une étude, Rédiger de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Saint-Paul - 974
- CDI
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