

Juriste Contentieux H/F Orano
Châtillon - 92 Stage- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
La Direction Juridique Contentieux ORANO (DJC), au sein de la Direction Juridique du Groupe, intervient, en liaison étroite avec les équipes juridiques concernées par le traitement des dossiers en cause, pour l'ensemble des entités, directions opérationnelles et fonctionnelles du Groupe, sur tous les domaines impliquant le règlement d'un différend :
· Précontentieux
· Contentieux
- Représentant un enjeu financier significatif, stratégique et/ou médiatique particulier pour le Groupe ;
- Impliquant directement Orano et/ou intéressant plusieurs Business Units du Groupe ; et/ou
- Impliquant un niveau d'expertise particulier à l'exception des précontentieux et contentieux en droit de l'environnement, droit social et fiscal ;
La DJC reste associée au suivi des autres contentieux et précontentieux, qui sont gérés par délégation donnée aux Directions Juridiques des Business Unit.
Vos missions :
Le/la Stagiaire Contentieux H/F assiste les juristes de la DJC - sous l'autorité de la Directrice Juridique du Contentieux - dans leur mission de sécurisation des activités du Groupe dans le cadre de précontentieux et contentieux qui peuvent être de nature civile commerciale et pénale devant les juridictions nationales (expertises judiciaires, procédures d'urgence et procédures au fond), internationales et/ou arbitrales et tous les types de modes alternatifs de règlements des conflits.
En particulier, la/le Stagiaire Contentieux :
- Assiste les juristes de la DJC dans le suivi des précontentieux et contentieux des sociétés françaises et étrangères du Groupe relevant de la compétence de la DJC ;
- Effectue des recherches juridiques et participe à la rédaction de notes stratégiques ;
- Participe à la préparation de formations internes relatives à la gestion des risques ;
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation requise :
Master 2 en contentieux international, droit des affaires internationales,
Le ou la candidat(e) devra avoir un anglais juridique courant.
Expérience souhaitée / qualités requises
Le/la candidat(e), H/F devra avoir au moins une première expérience en cabinet d'avocats ou en entreprise en matière de contentieux civil et commercial, national et international, judiciaire ou arbitral. Une connaissance du droit pénal serait un plus.
Le/la candidat(e) devra avoir :
- Une appétence pour les enjeux techniques et financiers associés aux litiges complexes ;
- Une aisance relationnelle dans ses interactions ;
- Une grande rigueur.
Reconnu pour votre dynamisme et votre curiosité, vous souhaitez participer activement à la gestion de dossiers stratégiques nécessitant une forte mobilisation et une adaptabilité auprès des juristes de la DJC.
Poste nécessitant une habilitation gouvernementale
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
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Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
-
Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
-
Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.
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